Núcleo de Educação Permanente - HGVC

Processo seletivo do Programa O cotidiano do SUS enquanto princípio educativo

2012-01-24T08:04:00.000-08:00

Realizada ontem, 23 de janeiro, no HGVC, 2ª etapa do processo seletivo para estágios não obrigatórios da SESAB, fazendo parte do PROGRAMA “O COTIDIANO DO SUS ENQUANTO PRINCÍPIO EDUCATIVO”.

O processo aconteceu no turno matutino e vespertino, momento em que foi visto os pré-requisitos para participação desta etapa:

-Estar devidamente matriculado no curso correspondente ao código para o qual seinscreveu;

-Ter disponibilidade para o cumprimento da carga horária exigida(20hs/semanais);

-Estar cursando o período da graduação compreendido entre o 3º e o 7º semestre.

O candidato foi informado do valor da bolsa do estágio que é de R$400,00 + auxílio-transporte.

Aberta seleção para Mestrado Profissional em Saúde Coletiva

2012-01-18T07:08:00.000-08:00

A Escola Estadual de Saúde Pública (EESP) divulgou a abertura da seleção para os Cursos de Mestrado Profissional em Saúde Coletiva do Instituto de Saúde Coletiva da Universidade Federal da Bahia (ISC/UFBA) através do Programa UNASUS-BA. Para 2012, serão oferecidos dois cursos lato-sensu:

1. Mestrado Profissional em Saúde Coletiva com área de concentração em Gestão de Sistemas de Saúde que se destina aos trabalhadores de saúde do quadro efetivo que atuam na área de Gestão do Trabalho e Educação em Saúde nos órgãos dos níveis central e regional da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia ou nos municípios. Profissionais de nível superior e que não tenham outro título de mestre ou doutor na área de concentração ou em área correlata. Duas vagas estão abertas à concorrência pública geral.

2. Mestrado Profissional em Saúde Coletiva com área de concentração em Epidemiologia em Serviços de Saúde que se destina aos trabalhadores de saúde do quadro efetivo que atuam na área Vigilância da Saúde nos órgãos dos níveis central e regional da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia. Profissionais de nível superior e que não tenham outro título de mestre ou doutor na área de concentração ou em área correlata. Duas vagas estão abertas à concorrência pública geral.

Ambos os mestrados têm a duração de 18 (dezoito) meses e 15 (quinze) vagas cada. As inscrições para a seleção têm início no dia 10.01.2012 e se estendem até o dia 10.02.2012.

Maiores informações:

http://www2.saude.ba.gov.br/eesp/noticias/mp.html

Edital:

http://www.isc.ufba.br/noticias.php?onde=99&dono=296

Entrevista - 2ª Etapa Processo Seletivo Estágio Não Obrigatório HGVC

2011-12-30T07:18:00.001-08:00

ENTREVISTAS – 2ª. ETAPA PROCESSOSELETIVO

ESTÁGIOS NÃO OBRIGATÓRIOS SESAB DO PROGRAMA “O COTIDIANO DO SUSENQUANTO PRINCÍPIO EDUCATIVO”

DATA	HORÁRIO	CANDIDATOS
23/01/2012	09 ás 10	Códigos 171 e 177: Rafaela de Souza Caldas Valquíria Jesus Pires Maria Dilza Silva Santos
	10 às 11	Código 173: Jamile Almeida Fraga Pereira Sandra Regina Gomes Lemos Erlene da Silva Neri
	11 às 12	Código 170: Edil Alves Andrade Lívia Castro Dourado
	14 às 15	Código 172: Rebeca Silva dos Santos Verena Sacramento Costa Natali Barberino Alves
	15 às 16	Código 174: Edilane Oliveira Borges Bonamichi Carlos Eduardo Silva Ramos Andressa Alves da Silva
	16 às 17	Código 175: Yttamara Fernandes Oliveira Damiana Catiúscia Lima Santos Washinngton de Assis S. Sobrinho

DATA	HORÁRIO	CÓDIGOS/CURSOS	Nº CANDIDATOS PARA ENTREVISTA	RESPONSÁVEIS ENTREVISTA	LOCAL	ÁREAS TÉCNICAS ESTÁGIO
23.01.2012 SEGUNDA-FEIRA	09 às 12h	170 - Fisioterapia	02	HGVC	NEP HGVC	HGVC - Estudo e Pesquisa
		171 – Psicologia	02	HGVC	NEP HGVC	HGVC – Doação de órgãos
		177 – Serviço Social	01	HGVC	NEP HGVC	HGVC – Doação de órgãos
	14 às 17h	172 - Enfermagem	03	HGVC	NEP HGVC	HGVC – Ensino e Pesquisa
		173 - Enfermagem	03	HGVC	NEP HGVC	HGVC - CCIH
		173 - Enfermagem	03	HGVC	NEP HGVC	HGVC – Vigilância epidemiológica

OBS: CÓDIGOS PARA OS QUAIS NÃO TIVERAMCANDIDATOS
169, 176, 178, 179, 180

CÓDIGOS	ÁREAS DE ATUAÇÃO	CURSOS	UNIDADES/ SETORES
169	ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO	COMUNICAÇÃO SOCIAL	HGVC
170	ESTUDO E PESQUISA	FISIOTERAPIA	HGVC
171	DOAÇÃO DE ÓRGÃOS	PSICOLOGIA	HGVC
172	EDUCAÇÃO, ENSINO E PESQUISA	ENFERMAGEM	HGVC
173	RECURSOS HUMANOS	ENFERMAGEM	HGVC
174	CONTROLE DA INFECÇÃO HOSPITALAR	ENFERMAGEM	HGVC
175	VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA	ENFERMAGEM	HGVC
176	ENSINO E PESQUISA	PEDAGOGIA OU ENFERMAGEM	HGVC
177	DOAÇÃO DE ÓRGÃOS	SERVIÇO SOCIAL	HGVC
178	CONTROLE DA INFECÇÃO HOSPITALAR	MEDICINA	HGVC
179	CONTAS MÉDICAS	ADMINISTRAÇÃO	HGVC
180	RECURSOS HUMANOS	ADMINISTRAÇÃO	HGVC

Resultado da primeira etapa do processo seletivo para estágios não obrigatórios da SESAB

2011-12-30T07:04:00.000-08:00

A Escola Estadual de Saúde Pública (EESP), através da Coordenação de Integração da Educação e Trabalho na Saúde (CIET), divulgou o resultado da primeira etapa do processo seletivo para estágios não obrigatórios na Secretaria de Saúde do Estado da Bahia (SESAB).

O candidato deverá verificar o código de área para o qual se inscreveu, sendo que os classificados para a segunda etapa do processo seletivo estão listados em vermelho.

Lembramos aos candidatos que foram utilizados os critérios de desempate descritos no Edital divulgado anteriormente.

Os candidatos classificados serão convocados para entrevista e deverá apresentar, no dia da entrevista, os seguintes documentos:

- xérox da carteira de identidade e do comprovante de matrícula atualizado;
- currículo preenchido e impresso, segundo modelo abaixo, bem como os documentos comprobatórios das informações constantes no currículo.

Mais informações:
http://www2.saude.ba.gov.br/eesp/noticias/resultado_1_estagio.html

Política Nacional de Educação Permanente em Saúde

2011-12-30T06:51:00.000-08:00

Destacamos a importância da Portaria Ministerial 1996/2007 que Dispõe sobre as diretrizes para a implementação da Política Nacional de Educação Permanente em Saúde e dá outras providências.

Quanto a Educação Permanente no SUS de 2010 a 2011 veja o que há de novo:

1. Os municípios que concluíram o 1º módulo do curso de formação técnica dos ACS receberam um recurso através da PORTARIA Nº 2.662, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2008, que institui o repasse regular e automático de recursos financeiros na modalidade fundo a fundo, para a formação dos Agentes Comunitários de Saúde.

Este recurso será repassado em uma única parcela e está sendo creditado no bloco de Gestão, sobre o INCENTIVO A FORMAÇÃO DOS AGENTES COMUNITARIOS DE SAUDE.

2. Todo município vem recebendo recursos para Educação Permanente através do Bloco de Gestão.Portaria nº17 de 7 de dezembro de 2011 que Define valores referentes ao ano de 2011 para a implementação da Política Nacional de Educação Permanente em Saúde - Fundos Estaduais de Saúde (Bahia, Goiás, Piauí e Roraima).

Mais informações ver em:

http://portal.saude.gov.br/portal/saude/profissional/visualizar_texto.cfm?idtxt=34300

Divulgação Gabarito Prova 11/12

2011-12-13T01:48:00.000-08:00

Divulgação dos gabaritos e interposição de recursos das provas do processo seletivo para estágios não obrigatórios SESAB

A Escola Estadual de Saúde Pública (EESP), através da Coordenação de Integração da Educação e Trabalho na Saúde (CIET), divulgou os gabaritos das provas objetivas do processo seletivo para estágios não obrigatórios do programa "O cotidiano do SUS enquanto princípio educativo" realizadas nos municípios de Salvador, Feira de Santana e Vitória da Conquista. Abaixo, encontram-se os Gabaritos para todos os códigos e o Modelo de Formulário para Interposição de Recursos.

http://www2.saude.ba.gov.br/eesp/downloads/estagio2011/GABARITO_PARCIAL_2.pdf

CONVOCAÇÃO PARA PROVAS DO PROCESSO SELETIVO PARA ESTÁGIOS NÃO-OBRIGATÓRIOS SESAB/HGVC

2011-12-07T05:14:00.001-08:00

PROVA DIA 11 DE DEZEMBRO

A Escola Estadual de Saúde Pública (EESP), através da Coordenação de Integração da Educação e Trabalho na Saúde (CIET), divulgou Edital de Convocação, o dia, o horário e os locais de realização das provas objetivas do processo seletivo para estágios não obrigatórios do programa "O cotidiano do SUS enquanto princípio educativo" nos municípios de Salvador, Feira de Santana e Vitória da Conquista.

Em Vitória da Conquista os estudantes selecionados irão atuar no HGVC

Edital de convocação:
http://www2.saude.ba.gov.br/eesp/downloads/estagio2011/EDITAL_DE_CONVOCACAO.pdf

Relação de candidatos Vitória da Conquista:
http://www2.saude.ba.gov.br/eesp/downloads/estagio2011/conquista_2.pdf

Fonte:http://www2.saude.ba.gov.br/eesp/noticias/estagio_prova_2011_.html

PROVAS DO PROCESSO SELETIVO PARA ESTÁGIOS NÃO-OBRIGATÓRIOS SESAB: Vagas para Hospital Geral de Vitória da Conquista

2011-11-30T03:19:00.000-08:00

A Escola Estadual de Saúde Pública (EESP), através da Coordenação de Integração da Educação e Trabalho na Saúde (CIET), divulgou a data das provas do processo seletivo para estágios não-obrigatórios do programa "O cotidiano do SUS enquanto princípio educativo" . As provas serão realizadas no dia 11 de dezembro de 2011 em Vitória da Conquista . Os nomes dos candidatos e os respectivos locais de prova serão publicados no site da EESP no dia 05 de dezembro de 2011.

Fonte:

http://www2.saude.ba.gov.br/eesp/noticias/data_prova.html

Disponibilidade de vagas para estágio obrigatório no HGVC

2011-11-13T12:19:00.000-08:00

Informações sobre disponibilidade de vagas para os Estabelecimentos de Saúde da rede estadual

A Escola Estadual de Saúde Pública (EESP) através da Coordenação de Integração da Educação e Trabalho na Saúde (CIET) está disponibilizando no site da escola, formulário de solicitação de campo de estágio obrigatório / prática / visita técnica nos Estabelecimentos de Saúde da Rede SUS-Bahia que deverá ser preenchido e enviado para o endereço Rua Conselheiro Pedro Luiz, 171, Rio Vermelho – CEP: 41950-610 no período de 14 de novembro a 09 de dezembro do corrente ano.

Junto com a EESP, o NEP/HGVC aproveita a oportunidade para informar que as IES que não possuem convênio assinado com a SESAB ou que nos dois últimos semestres foram autorizadas a utilizar o campo para Estágios Obrigatórios ou Práticas de Ensino com pendência, estão com vigências encerradas ou que se encerrarão no período de início das atividades não receberá esta autorização até que se resolva situação.

fonte: http://www2.saude.ba.gov.br/eesp/noticias/regulacao_campo3.html

Curso Mediadores de Educação Permanente em Saúde

2011-11-13T11:36:00.000-08:00

Cada vez mais apoiando e investindo na qualidade do SUS, o diretor do HGVC , Gerardo Júnior, liberou funcionários do quadro efetivo do hospital para participarem da Oficina que deu início ao curso de mediadores de educação permanente em saúde.

A Oficina aconteceu nos dias 7, 8, e 9 de novembro na UNASUS em Salvador, com carga horária de 24 horas.

Participaram desta oficina: Valdenice Vieira e Rita Pithon do Núcleo de Educação Permanente, Simone Galvão do Núcleo de Epidemiologia Hospitalar e Milena Rebouças, Assessora do diretor.

Esta oficina teve como título: Desenvolvimento de competências em formação, políticas e EAD para formadores de mediadores de aprendizagem no campo da saúde. Foi organizada por módulos e por competências, entretecidos por transversalidades formativas intra e entre-módulos. A sequência dos módulos foi a seguinte:

Dia 1: Formação: compreender e mediar a formação saúde - Prof. Dr. Roberto Sidnei Macedo.

Dia 2: EAD: Competências e a formação de mediadores multiplicadores de aprendizagem em EAD no campo saúde.

_ A operacionalização do curso: os atores e seus papéis / desvelando o moodle- Profa. Ms Jane Mary Guimarães

_ Diário Reflexivo e Portifólio - Profa. Dr Deniza Guerra

_ Reflexões sobre EAD - Profa Dr. Alessandra Assis

Dia 3. Políticas de saúde: Fundamentos e competências para mediações nos processos de apoio a institucionalização das políticas de saúde - Prof. Dr. Jairnilson Paim e Profa. Dr. Isabela Cardoso Pinto

O curso ao qual esta oficina deu início, será de 180 horas, assim distribuídos:

_ 14 nov - 04 dez: Educação a distância

_ 05 dez - 15 jan: Formação Pedagógica e Avaliação

_ 16 jan - 19 fev: Políticas de Saúde

O curso está sendo coordenado pelo Prof. Márcio Lemos.

Curso para Equipe de Enfermagem do HGVC

2011-10-26T15:54:00.000-07:00

Sábado dia 22 de outubro iniciou o curso de capacitação para equipe de enfermagem do HGVC, faz parte da parceria UFBA/HGVC na qual é meta do Hospital manter seus profissionais constantemente atualizados.

Sábado a aula foi realizada por Patrícia da Silva Pires - Doutora em Enfermagem pela Escola de Enfermagem da USP. Professora Adjunto I do IMS CAT-UFBA. Trabalhou os temas ética aplicada a enfermagem: trabalho em equipe/ passagem de plantão,Humanização Hospitalar, Exame Físico, Registro de Enfermagem.

O Próximo dia do curso é 05 de novembro onde será abordado os temas:

1. Importância dos Exames laboratoriais

Claúdio Lima -Farmacêutico; Professor Assistente IMS/CAT/UFBA; Mestre em Biologia Molecular e Celular; Doutorando em Saúde Pública

2.Microorganismos multiressistentes: noções e impactos das infecções causadas

Lucas Miranda Marque - Biólogo; Professor Adjunto IMS/CAT/UFBA; Doutor em Ciências Biológicas

3.Tempo de utilização de dispositivos invasivos e procedimentos nos pacientes internados e Prevenção das infecções no trato respiratório: abordagem das IR. Recomendações para prevenção (artigos usados, cuidados)

Clavdia Nicolaevna Kochergin - Mestre em Saúde Pública pela Faculdade de Saúde da Pública da Universidade de São Paulo. Doutoranda em Saúde Pública pela UFMG. Professora Assistente I do IMS-CAT-UFBA

Faça sua inscrição no NEP/HGVC

Funcionários do HGVC se capacitam em Excel Básico

2011-10-26T15:27:00.000-07:00

Aconteceu nos dias 19,20 e 21 de outubro curso de capacitação em Excel-Básico.

Curso oferecido pela FAINOR para funcionários do HGVC. Segundo ano que esta parceria proporciona qualificação para os servidores do hospital.

O professor Fernando realizou com eficiência e eficácia este momento de construção do conhecimento, o que garantirá a estes profissionais aprimoração da qualidade de seus trabalhos.

Pretendemos com estes cursos, habilitar cada vez mais a equipe do hospital. O Microsoft Excel, um programa de planilha eletrônica de cálculo e construção de gráficos, é uma excelente ferramenta para organização de dados e arquivos. O que possibilitará a equipe trabalhar melhor na gestão dos processos hospitalares.

Valdenice Vieira, coordenadora do NEP/HGVC

Normas e Rotinas de Entrada e Saída de Pacientes

2011-10-22T15:20:00.000-07:00

Portaria Interna Nº. 43/2011

Normas e Rotinas de Entrada e Saída de Pacientes

O Diretor Geral do HGVC, no uso de suas atribuições legais e no exercício de suas funções, conferidas pelo decreto simples do Senhor Governador do Estado da Bahia, publicado no Diário Oficial do Estado da Bahia nº 20.526, Ano XCIV de 29/04/2010.

CONSIDERANDO a implantação do acolhimento com classificação de risco a partir do dia 01 de setembro de 2011

CONSIDERANDO implantar as diretrizes da Política Nacional de Humanização

CONSIDERANDO as normas de controle de infecção hospitalar

RESOLVE:

Art. 01: Todo paciente, inclusive os de ortopedia, que chegarem à emergência para fazer a ficha de atendimento médico deverá ser encaminhado para avaliação pelo acolhimento e triado conforme sua gravidade e classificação de risco;

Art. 02: Somente entrará direto na emergência sem passar pelo acolhimento o paciente regulado trazido pelo SAMU 192;

Art. 03: Todo paciente somente terá a saída liberada com autorização da ficha de liberação do setor de acolhimento com classificação de risco ou pelo enfermeiro da emergência;

Art. 04: O vigilante da emergência deverá recolher as chaves das ambulâncias e só liberá-las com a ficha de liberação do acolhimento,

Art. 05: Terão direito a um (01) acompanhante os pacientes internados na emergência;

Art. 06: Terá direito a acompanhante nas clínicas os pacientes idosos acima de 60 anos, crianças até 12 anos, portadores de necessidades especiais, portadores de transtorno mental e a critério da avaliação da enfermagem;

Art. 07: Pacientes internados na emergência não terão direito a visita visando a segurança, controle de infecção hospitalar e manutenção da organização para melhor qualidade da assistência;

Art. 08: O horário de visita dos pacientes internados nas clínicas será das 15 às 17 horas e a visita dos religiosos das 16 às 17 horas.

Art. 09: As visitas dos pacientes internados devem dirigir-se a portaria principal a fim de obter o crachá de identificação de visitante, o qual deve ser fixado em local de fácil visualização;

Art. 10: Cada paciente terá direito a duas visitas simultaneamente, portanto para cada paciente apenas dois crachás. O restante das pessoas que estiverem para visitar o mesmo paciente deverá aguardar na recepção até que haja a devolução do crachá na portaria principal, a qual permitirá a entrada de outra pessoa visitante;

Art. 11: No horário da visita só será permitido duas pessoas por paciente, portanto se tiver um acompanhante só poderá entrar mais um visitante a menos que o acompanhante saia para o visitante entrar;

Art. 12: Os visitantes não poderão entrar no hospital portando malas, alimentos, flores ou quaisquer objetos que não sejam autorizados pela CCIH;

Art. 13: Liberar o paciente em observação na emergência para sair do hospital só após entregar a ficha de atendimento (urgência/emergência), com carimbo de alta hospitalar e entrega do crachá do acompanhante para o porteiro na saída da emergência, onde o mesmo depositará em uma urna as fichas dos atendimentos e os crachás em uma caixa específica;

Art. 14: Nenhum paciente em observação na emergência poderá sair do hospital de posse de exames complementares realizados no hospital sem a devida autorização que deverá ser registrada na ficha de atendimento;

Art. 15: Os pacientes internados de alta hospitalar deverão sair do hospital somente mediante apresentação do relatório de alta hospitalar fornecido pelo médico assistente, o qual ficará a segunda via retido na recepção, o mesmo não poderá sair levando nenhum documento pertencente ao prontuário, uma vez que os mesmo são de guarda do hospital. Havendo a necessidade de qualquer documentação o paciente ou responsável legal deverá procurar o SAME após 48 horas para solicitar o que se faz necessário, exceto nos casos em que o paciente precisar das documentações para ser transferido para outra unidade;

Art. 16: O uso do crachá pelos trabalhadores, estagiários, visitantes e acompanhantes torna-se obrigatório para ter o acesso permitido ao hospital, bem como deverá ser utilizado nas dependências da unidade hospitalar;

Art. 17: Os pacientes não internados que possuem autorização para realização de exames complementares deverão apresentar a guia de exame autorizado à recepção, a qual encaminhará a pessoa para o setor portando crachá específico;

Art. 18: Os candidatos a doação de sangue deverão receber um crachá de identificação específico para a finalidade e assim ser encaminhado ao setor;

Art. 19: A troca de acompanhantes deverá ocorrer das 12 às 19 horas com no máximo 02 (duas) trocas por dia por paciente. Não será permitida troca no horário de visita;

Art. 20: Todas as solicitações de exames oriundas da emergência deverão está com o carimbo do setor da emergência e os setores receptores dos mesmos só aceitarão os pacientes com as devidas regras;

Art. 21: Todos os atendimentos na emergência do HGVC, exceto os pacientes trazidos pelo SAMU 192, somente deverão ser realizados mediante a apresentação das fichas de urgência/emergência que estiverem com o carimbo do acolhimento;

Art. 22: Os impressos de atendimento de urgência/emergência serão recolhidos e ficarão sob responsabilidade e controle do acolhimento;

Art. 23: Os Demais casos não explicitados nesta portaria deverão ser comunicados á direção para as devidas providências.

Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação, revogadas todas as disposições em contrário.

DIRETOR GERAL DO HOSPITAL GERAL DE VITORIA DA CONQUISTA, Vitória da Conquista/ Estado da Bahia, aos 04 dias do mês de outubro de 2011.

Publique-se.

Cumpra-se.

Gerardo Azevedo Júnior

Diretor Geral do HGVC

Processo de Seleção para Formação de Mediadores de Aprendizagem em Educação Permanente em Saúde

2011-10-18T04:06:00.000-07:00

A Escola Estadual de Saúde Pública Professor Francisco Peixoto de Magalhães Netto (EESP), criada pelo Decreto nº. 8.392 de 12/12/2002, parte da estrutura organizacional da Superintendência de Recursos Humanos (SUPERH) da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (SESAB), conforme disposto em regimento, situada à Rua Conselheiro Pedro Luiz nº. 171 Rio Vermelho – Salvador/Bahia, CEP 41.950-610, através do Programa Universidade Aberta do SUS – UNASUS BA, divulgou o Edital, que regulamenta as inscrições do processo seletivo para o Curso de Aperfeiçoamento de Mediadores de Aprendizagem em Educação Permanente em Saúde.

Veja edital
http://www2.saude.ba.gov.br/eesp/downloads/Edital_09_2011.pdf

O Profissional Médico

2011-10-17T09:36:00.000-07:00

Dia 18 de outubro: Dia do Médico

Conforme RESOLUÇÃO CNE/CES Nº 4, DE 7 DE NOVEMBRO DE 2001 Art. 3º

O Curso de Graduação em Medicina tem como perfil do formando egresso/profissional o médico, com formação generalista, humanista, crítica e reflexiva, capacitado a atuar, pautado em princípios éticos, no processo de saúde-doença em seus diferentes níveis de atenção, com ações de promoção, prevenção, recuperação e reabilitação à saúde, na perspectiva da integralidade da assistência, com senso de responsabilidade social e compromisso com a cidadania, como promotor da saúde integral do ser humano.

Parabéns médicos por tão grandiosa tarefa.

O Profissional Professor

2011-10-17T09:32:00.000-07:00

Mestre
...é aquele que caminha com o tempo, propondo paz, fazendo comunhão, despertando sabedoria
Mestre é aquele que estende a mão,
inicia o diálogo e encaminha para a aventura da vida.

Não é o que ensina fórmulas, regras, raciocínios,
mas o que questiona e desperta para a realidade.

Não é aquele que dá de seu saber,
mas aquele que faz germinar o saber do discípulo .

Mestre é você, meu professor amigo que me compreende,
me estimula, me comunica e me enriquece com sua presença,
seu saber e sua ternura .

Eu serei sempre um discípulo na escola da vida.

Obrigada, professor !

Fonte: http://mensagensepoemas.uol.com.br/profissoes/professores

Recepção aos novos internos curso de medicina UESB

2011-10-17T05:54:00.000-07:00

O Colegiado do Curso de Medicina UESB/Vitória da Conquista realizou no auditório do HGVC no dia 13 de outubro recepção aos novos internos de medicina de 2011, juntamente com outras autoridades da Área de Saúde de Vitória da Conquista.
Do hospital estiveram presentes o diretor geral Gerardo Azevedo Junior que ministrou a palestra "A estrutura e a operacionalidade do HGVC e sua importância para o estudante de medicina", e Rita Pithon representando o NEP onde foi abordado a estrutura e a operacionalidade do Núcleo de Educação Permanente e sua importância para o estudante de medicina.

Parabéns Fisioterapeutas e Terapeutas Ocupacionais!

2011-10-11T05:18:00.000-07:00

O Núcleo de Educação Permanente parabeniza a equipe de

Fisioterapia e Terapia Ocupacional do HGVC

A Fisioterapia e a Terapia Ocupacional celebram no dia 13 de outubro 42 anos de regulamentação da profissão.

A Fisioterapia tem como objeto de estudo o movimento do corpo humano, utilizando seus conhecimentos técnicos e científicos, possibilitando atuação profissional em diversas áreas com o objetivo de prevenir, proteger, curar e reabilitar de forma a atender às políticas de assistência à saúde no campo da Fisioterapia.

A Terapia Ocupacional é uma profissão da área da saúde que, tradicionalmente, atua no campo da reabilitação. O terapeuta ocupacional faz uso da ação humana, através das atividades da vida prática e cotidiana, possibilitando melhor qualidade de vida, seja na realização de atividades de autocuidado ou interação social.

Curso de Capacitação para Equipe de Enfermagem: HGVC parceria UFBA

2011-10-11T04:23:00.000-07:00

O Hospital Geral de Vitória da Conquista em parceria com a UFBA, estará promovendo através do Núcleo de Educação Permanente - NEP - o Curso de Capacitação para Equipe de Enfermagem do hospital com início no dia 22 de outubro.
A intenção deste evento é incrementar a iniciativa no âmbito da educação permanente e principalmente agregar conhecimentos na esfera da assistência para os profissionais de enfermagem do HGVC.
As incrições encontram-se abertas no NEP - HGVC.
Faça sua inscrição conforme sua disponibilidade. Veja cronograma ao lado.

Aula Pública do SUS

2011-09-30T07:33:00.000-07:00

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE DOCENTES POR TEMPO DETERMINADO

2011-09-24T15:27:00.000-07:00

Instituto Multidisciplinar em Saúde, Campus Anísio Teixeira (IMS/CAT) da Universidade Federal da Bahia, torna público,que estarão abertas as inscrições para o processo seletivo simplificado para contratação de docentes por tempo determinado.

Enfermagem em Bloco Cirúrgico

- Perfil do candidato(a): Graduação em Enfermagem. Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses como Enfermeiro em centro cirúrgico e/ou docente em ensino superior desta área.

- Número de vagas: 1 vaga

- Regime de trabalho: 40 horas

As inscrições estarão abertas no período de 26/09/2011 a 05/10/2011.

O candidato deverá requerer sua inscrição através dos sites www.ims.ufba.br ou www.supac.ufba.br.

Estágio de Vivências no SUS

2011-09-16T09:47:00.000-07:00

O Estágio de Vivências no SUS é fruto da articulação entre a Escola Estadual de Saúde Pública e estudantes da área de saúde no Estado, visando à construção de estratégias que orientem novas práticas pedagógicas e novas práticas de saúde, com vistas à integralidade da atenção.
Enseja, portanto, a construção de novas relações de compromisso entre as instituições de ensino, principalmente os estudantes e o SUS, tendo o processo de trabalho em saúde e a aproximação dos estudantes ao mesmo como fio condutor para os processos de mudança na formação.
Fonte: http://www2.saude.ba.gov.br/eesp/

Processo seletivo para estágios não-obrigatórios 2011/2012

2011-09-14T03:35:00.000-07:00

SESAB divulga edital do processo seletivo para estágios não-obrigatórios 2011/2012

A Escola Estadual de Saúde Pública informa a abertura das inscrições do processo seletivo para ingresso em estágios não-obrigatórios na Secretaria da Saúde do Estado da Bahia, do programa “O cotidiano do SUS enquanto principio educativo”. O edital, o quadro anexo de vagas, bem como o formulário para inscrição encontram-se disponíveis nos links abaixo:
http://www2.saude.ba.gov.br/eesp/downloads/EDITAL_ENO_2011.pdf
http://www2.saude.ba.gov.br/eesp/downloads/QUADRO_ANEXO_ENO_2011.pdf
http://www1.saude.ba.gov.br/limesurvey/index.php?sid=26643&newtest=Y&lang=pt-BR

INSCRIÇÃO ON-LINE: 12 A 18 de setembro

Curso de Atendimento Hospitalar: urgência e emergência

2011-09-09T04:06:00.000-07:00

No dia 03 de setembro foi realizado o Curso de Atendimento Hospitalar: urgência e emergência, cujos temas foram apresentados por uma equipe multidisciplinar: medico, enfermeiro, técnico de enfermagem e fisioterapeuta que retrataram o cotidiano do nosso serviço e de que forma procedemos diante dos recursos e pessoal que dispomos.

Participaram do evento profissionais de saúde, funcionários do HGVC.

Processo seletivo para ingresso em Estágios Não-Obrigatórios na SESAB

2011-09-06T12:12:00.000-07:00

A Escola Estadual de Saúde Pública (EESP) informa a abertura de processo seletivo para estágios não-obrigatórios na SESAB para os seguintes cursos:

Saúde Coletiva/Secretariado Executivo/Serviço Social/Sistemas da Informação/Ciência da Computação/Letras Vernáculas/Farmácia/Ciências / B i o l ó g i c a s / B i o m e d i c i n a / N u t r i ç ã o / M e d i c i n a V e t e r i n á r i a / F a r m á c i a /Bioquímica/Enfermagem/Pedagogia/Administração Hospitalar/ Administração Geral /Economia/ Psicologia/ Direito/ Comunicação Social/ Comunicação com jornalismo / Estatística/ Engenharia Elétrica/ Engenharia Clínica/ Ciências Contábeis/ Arquitetura/ Comunicação com propaganda, publicidade e marketing/ Fisioterapia/ Medicina.

Para o HGVC os cursos são: Administração, Comunicação Social, Enfermagem, Fisioterapia, Medicina, Pedagogia, Psicologia, Serviço Social.

Período de inscrições: 12 a 18 de setembro de 2011 (Inscrições on - line)

Local: www2.saude.ba.gov.br/eesp

Maiores informações: Edital a ser publicado a partir de 12/09/2011 no referido site

Segundo Encontro Presencial do Curso de Extensão Gestão Hospitalar e Sistemas em Serviços de Saúde

2011-09-05T06:12:00.000-07:00

O segundo encontro presencial do curso aconteceu no anfiteatro do IMS-CAT/UFBA no dia 31 de agosto de 2011

Trabalhou-se o módulo 2:GESTÃO DA QUALIDADE EM SERVIÇOS DE SAÚDE.

Ementa:

Evolução histórica do processo de implantação das Políticas de Saúde no Brasil e seu contexto sócio-econômico-político. Princípios do Sistema Único de Saúde. Sistemas de Assistência Suplementar.Qualidade e Gestão pela Qualidade nas organizações prestadoras de Serviços de Saúde. Acreditação hospitalar. Método “5 S”. Estruturação dos serviços de saúde a partir da perspectiva normativa e funcional, com foco nas diretrizes e protocolos clínicos para organizações prestadoras de serviços de saúde. Normas gerais de Regulação e Comissões Técnicas obrigatórias em organizações prestadoras de serviços de saúde. Discussão de questões relacionadas ao cotidiano das unidades de saúde.

Responsável pela aula presencial: Professor Sandro Scárdua

Médico pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro
Especialista em Clínica Médica pela Sociedade Brasileira de Clínica Médica - SBCM
Especialista em Medicina Intensiva pela Associação de Medicina Intensiva Brasileira – AMIB
Especialista em Administração Hospitalar e Gestão de Sistemas em Serviços de Serviços de Saúde, pela Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia
Mestre em Medicina Interna pela Escola Baiana de Medicina e Saúde Pública/Fiocruz
Membro do Comitê Gestor da Rede de Inovação e Aprendizagem em Gestão Hospitalar - InovarH - Escola de Administração da UFBA
Conteudista e professor coordenador do Módulo

Servidores HGVC cada vez mais buscam novos conhecimentos

2011-08-31T15:40:00.000-07:00

Divulgada lista de candidatos selecionados para o Curso de Extensão em Gestão Hospitalar e Serviços de Saúde EAD

A Escola de Administração da UFBA, em parceria com o Núcleo de Extensão em Administração (NEA), divulga a relação de candidatos selecionados para as turmas da etapa 2 de 2011 do Curso de Extensão em Gestão Hospitalar e Serviços de Saúde - Ensino à Distância (EAD).
http://www.adm.ufba.br/pub/noticias/ASSES/lista_de_convocados_etapa2.pdf

Programação cursos e capacitações

2011-08-29T04:16:00.000-07:00

Programação do NEP

*Curso de Atendimento Hospitalar: Urgência e Emergência - 03 de setembro
*Cuidados Paliativos: A Morte e o Morrer - 13 e 14 de setembro de 2011
*Curso Excel Básico: Formatação de Planilhas/ Parceria: Fainor - Setembro
*Curso de Capacitação para Técnicos de Enfermagem do Hospital Geral de Vitória da Conquista (HGVC)/ Parceria: IMS-CAT-UFBA - Outubro e novembro

Curso de Atendimento Hospitalar: Urgência e Emergência

2011-08-29T03:43:00.000-07:00

PROGRAMAÇÃO

8:00 às 10:30h

-Suporte Avançado de Vida
Sandra Pimentel – Médica Coordenadora da UPC
-Oxigenoterapia e Parâmetros Iniciais da VM
Rita Pithon - Fisioterapeuta NEP
-Conduta da Enfermagem no SAV
Thomás Fernandes – Enfermeiro Emergência
Vailson Lopes – Técnico de Enfermagem ID

10:30 - Lanche

11:00h – Mesa Redonda : Abordagem Multidisciplinar no Suporte Avançado de Vida

Integrantes:
Sandra Pimentel
Rita Pithon
Vailson Lopes
Thomás Fernandes

14:00h – TCE
Gustavo Bilate – Médico Neurocirurgião - HGVC

16:30 – Urgência Ortopédica no Politrauma
Márcio Rios – Médico Ortopedista - HGVC

Data: 03 de setembro de 2011
Local: Auditório HGVC
Carga horária: 10h
Público alvo: Profissionais de saúde HGVC
Inscrições: NEP – HGVC

Informe-se sobre o CONEP

2011-08-28T07:00:00.000-07:00

Comissão Nacional de Ética em Pesquisa - CONEP

A Comissão Nacional de Ética em Pesquisa (CONEP) está diretamente ligada ao Conselho Nacional de Saúde (CNS). Ela foi criada pela Resolução do CNS 196/96 como uma instância colegiada, de natureza consultiva, educativa e formuladora de diretrizes e estratégias no âmbito do Conselho. Além disso, é independente de influências corporativas e institucionais. Uma das suas características é a composição multi e transdiciplinar, contando com um representante dos usuários.

A CONEP tem como principal atribuição o exame dos aspectos éticos das pesquisas que envolvem seres humanos. Como missão, elabora e atualiza as diretrizes e normas para a proteção dos sujeitos de pesquisa e coordena a rede de Comitês de Ética em Pesquisa das instituições.

Cabe a CONEP avaliar e acompanhar os protocolos de pesquisa em áreas temáticas especiais como: genética e reprodução humana; novos equipamentos; dispositivos para a saúde; novos procedimentos; população indígena; projetos ligados à biossegurança e como participação estrangeira.

A CONEP também se constitui em instância de recursos para qualquer das àreas envolvidas.

http://conselho.saude.gov.br/web_comissoes/conep/index.html

PROJETOS QUE DEVEM SER APRESENTADOS AO CEP (Comitê de Ética em Pesquisa)

A Res. CNS n.º 196/96, item II.2, considera pesquisa em seres humanos as realizadas em qualquer área do conhecimento e que, de modo direto ou indireto, envolvam indivíduos ou coletividades, em sua totalidade ou partes, incluindo o manejo de informações e materiais. Ver ainda a deﬁnição de pesquisa, na referida resolução. Assim, também são consideradas pesquisas envolvendo seres humanos as entrevistas, aplicações de questionários, utilização de banco de dados e revisões de prontuários.

Manual operacional para CEP

http://conselho.saude.gov.br/biblioteca/livros/Manual_Operacional_miolo.pdf

Arte do Cuidar - Tratamento de Feridas

2011-08-22T03:38:00.000-07:00

Realizado em 19 de agosto de 2011, aula "A arte do cuidar: tratamento de feridas", Ministrada pelo Enfermeiro Paulo Dionísio, Especialista em Estomaterapia acessor técnico da BMD-ConvaTec ( Boston Medical Device). Esta aula faz parte do processo de educação permanente do HGVC com o objetivo de contribuir com uma ação efetiva no dia a dia da assitência ao usuário do serviço.
A aula contou com a público de aproximadamente 40 pessoas entre profissonais de saúde e estudantes.

Estiveram presentes também as representantes técnicas Sônia Mota e Caroline Portugal.

Edital FAPESB - Projetos

2011-08-17T12:00:00.000-07:00

Fonte: http://www.fapesb.ba.gov.br/

Servidores do HGVC se qualificando

2011-08-05T11:56:00.000-07:00

Servidores do HGVC juntamente com servidores públicos de outras unidades de saúde, estão participando do curso de extensão Gestão Hospitalar e Sistema em Serviços de Saúde.

Curso realizado pela SESAB em parceria com rede INOVARH e Escola de Administração da UFBA visando a valorização do trabalhador.

"curso foi desenvolvido para envolver as nove macrorregionais de saúde da Bahia, de forma a fortalecer a diretriz política do SUS de descentralização, por meio de uma Política de Educação Permanente que facilite igualitariamente o acesso de gestores e trabalhadores da rede de serviços públicos de saúde." Equipe do Curso.

A estrutura do curso esta organizada em quatro módulos com temas articulados a Gestão Hospitalar e Sistema em Serviços de Saúde. Abaixo os módulos:

Gestão de Pessoas
Gestão de Qualidade em Serviços de Saúde
Gestão de Processos e de Riscos
Gestão de Informação

Quarta feira dia 03 de agosto aconteceu o encerramento do módulo Gestão de Pessoas com a aula presencial ministrada pela professora:

Edivânia Lucia Araújo Santos Landim, graduada em Serviço Social (UCSal/1985), com especializações em Administração Hospitalar (São Camilo–SP/1989) e Gestão Descentralizada de Programas com ênfase em DST e Aids (UFMA–MS/2005), Mestrado Profissional em Administração (UFBA/2008), formação profissional em Psicodrama e Terapia Organizacional.

O Cotidiano do SUS Enquanto Princípio Educativo

2011-08-05T11:27:00.000-07:00

A Oficina de Acompanhamento Pedagógico do Programa de Estágios realizada hoje, 05 de agosto, pela Coordenadora do programa Carmen Martinez, marcou o encerramento de uma etapa valiosa do Programa "O Cotidiano do SUS Enquanto Princípio Educativo" aqui no Hospital Geral de Vitória da Conquista.
A Oficina teve duas etapas: No turno matutino o encontro com os técnicos do hospital que foram os preceptores responsáveis pelos estudantes no período de um ano nos setores : Núcleo de Educação Permanente, Núcleo de Epidemiologia Hospitalar, Serviço de Controle de Infecção Hospitalar, Coordenação de Enfermagem, Fisioterapia, ASCOM, Administração e Farmácia Hospitalar. No turno vespertino ocorreu o encontro com os estudantes, onde pode-se refletir o papel desse estágio na construção da sua profissão.
Este Estágio é uma iniciativa da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia, Superintendência de Recurso Humanos da Saúde, Escola Estadual de Saúde Pública Professor Francisco Peixoto de Magalhães Netto.

Dia 28 de julho- Dia MUNDIAL DE LUTA CONTRA AS HEPATITES VIRAIS

2011-07-28T06:22:00.001-07:00

A Organização Mundial de Saúde instituiu o dia 28 de julho como o “Dia Mundial de Luta contra as Hepatites Virais”, por se constituir num agravo de saúde pública que apresenta características e peculiaridades diferentes, com distribuição geográfica variável no mundo. Na Bahia, há predominância dos vírus tipos A, B e C. Para marcar a passagem da data, o Programa Estadual de Prevenção e Controle das Hepatites Virais, em parceria com a secretaria municipal de Saúde de Salvador, a Sociedade Brasileira de Hepatologia, o Comitê Estadual e o Grupo Vontade de Viver, realiza várias atividades, no período de 24 a 29 próximos. Um seminário sobre hepatites virais, co-infecções e transmissão vertical, envolvendo os profissionais de assistência especializada, como CTA/SAE, centros de referência, núcleos de vigilância epidemiológica hospitalar, maternidades e hospitais de referência, acontece nos dias 26 e 27. Representando o HGVC, temos a participação da Coordenadora do Núcleo de Epidemiologia a Enfª Simone Galvão com o objetivo de ampliar a detecção e controle das hepatites virais reduzindo o número de casos através da prevenção.

Oficina de Educação Permanente

2011-07-27T17:25:00.000-07:00

A Escola Estadual de Saúde Pública Professor Francisco Peixoto de Magalhães Netto (EESP) através da Coordenação de Integração da Educação e Trabalho na Saúde – (CIET), realizou hoje no HGVC Oficina de Educação Permanente para os Estabelecimentos de Saúde e as Instituições de Ensino Superior voltadas aos estágios/práticas na Rede Estadual SUS-Ba.

O intuito da oficina foi de pactuar parcerias e responsabilidades na execução do processo de regulação dos campos de práticas e estágios e posterior utilização dos Estabelecimentos de Saúde da Rede SESAB como espaço de ensino aprendizagem.

Participaram da oficina preceptores, professores responsáveis pelo acompanhamento dos estágios bem como coordenadores e diretores das Instituições de Ensino Superior que solicitam estágios no HGVC.

A oficina foi conduzida por Iêda Santos e Ana Paula Freire, Técnicas da CIET. Tendo Valdenice Vieira e Rita Pithon (Equipe NEP-HGVC) na organização da oficina no hospital.

Cursos em Brumado - Bahia

2011-07-23T16:09:00.000-07:00

Inscrições para cursos de nível superior no pólo UAB - Brumado Inscrições

I. DAS INSCRIÇÕES

1.1. Poderão se inscrever concluintes do ensino médio, prioritariamente os Professores em exercício da rede pública de ensino (Federal, Estadual e Municipal) e professores sem vinculo com as redes publicas que atuem através de regime temporário (REDA), além de candidatos da demanda social.

1.2. Não poderão participar do processo seletivo candidatos que já tenham graduação em nível superior.

1.3 Período de inscrições – 21 a 29 de julho de 2011.

1.4.Local de inscrição – A inscrição deverá ser realizada exclusivamente no site: www.campusvirtual.uneb.br

II. DAS PROVAS

2.1 Realização das provas: 06, de agosto de 2011.

2.2 Tipo: uma prova com questões objetivas, de Português, Matemática e Conhecimentos Gerais.

Os assuntos a serem abordados terão como referencial os conteúdos programáticos do ensino fundamental e médio.

III. MATRÍCULA

3.1 Período: 12 de agosto de 2011.

3.2 Documentos exigidos para a matrícula:

- certificado de conclusão do ensino médio (antigo 2º Grau) ou equivalente, com fotocópia e apresentação do original;

- histórico escolar do ensino médio (antigo 2º Grau) ou equivalente, com duas fotocópias e apresentação do original;

- cédula de identidade (somente a apresentação da original)

- título de eleitor e comprovante de votação da última eleição (somente apresentação do original)

- duas fotos 3x4, recentes e iguais;

- procuração (quando realizada por terceiros);

3.3 Outras disposições e instruções específicas serão divulgadas no site da UNEB e contidas no caderno de provas e se constituem NORMAS que passam a integrar o presente Edital, devendo ser em tudo observadas e cumpridas. GABINETE DO REITOR DA UNEB, 20 de julho 2011.

POLO DE APOIO PERESENCIAL

CURSO

VAGAS

Brumado

Biologia

História

Matemática

Educação Física

Química

Geografia

Ciências da Computação

Oficina Acompanhamento Estágio Não-Obrigatório

2011-07-22T03:34:00.000-07:00

OFICINA DE ACOMPANHAMENTO PEDAGÓGICO DOS ESTÁGIOS NÃO-OBRIGATÓRIOS NO HGVC

A Escola Estadual de Saúde Pública Professor Francisco Peixoto de Magalhães Netto – EESP, através da Coordenação de Integração da Educação e Trabalho na Saúde – CIET, realizará dia 05 de agosto duas Oficinas de Acompanhamento Pedagógico para os técnicos e os estagiários do programa de estágios não-obrigatórios "O Cotidiano do SUS Enquanto Princípio Educativo".
As Oficinas têm por objetivo acompanhar o processo de aprendizagem dos estagiários no campo de prática, esclarecer sobre a normatização dos estágios não obrigatórios e apoiar e incentivar os processos de mudanças nas práticas/estágios nos estabelecimentos de saúde da rede estadual SUS/Ba.
Acontecerá no auditório do hospital. 9 às 12h para os Técnicos do HGVC e 14 às 17h para os estudantes.
A participação de todos é de fundamental importância.

Informação sobre Inscrições no Processo Seletivo para Estágios Não-Obrigatórios

2011-07-06T04:36:00.000-07:00

O NEP-HGVC informa aos acadêmicos interessados nos estágios não-obrigatórios do programa “O cotidiano do SUS enquanto princípio educativo”, que o processo seletivo está previsto para ocorrer a partir do mês de setembro do corrente ano, com vistas à inserção nos campos de estágio em 2012. Os interessados poderão inscrever-se de forma on-line no site: http://www.saude.ba.gov.br/eesp após publicação do Edital.

HGVC promove 1º Encontro de Técnicos e Auxiliares de Enfermagem da CME

2011-07-05T05:21:00.000-07:00

Acontecerá dia 06 de julho de 2011 o 1º Encontro de Técnicos e Auxiliares de Enfermagem da CME

A Central de Material de Esterilização(CME) de um hospital é considerada pela Resolução RDC nº. 307, de 14 de novembro de 2002, uma unidade de apoio técnico, que tem como finalidade o fornecimento de materiais médico-hospitalares adequadamente processados. Para tanto, a unidade requer materiais e equipamentos específicos e equipe atualizada.
A equipe da CME é composta por enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem os quais precisam de atualizações permanente visto as inovações tecnológicas comuns a este setor.
A CME do HGVC utiliza indicadores biológicos de amplolas autocontidas para avaliação do processo de esterilização. Ampolas autocontidas e o integrador químico são recursos utilizados para avaliar o nível de esterilização, além do uso do Boyie-Dick para avaliação do equipamento. Segundo a Enfermeira da CME Jacira Vilares esta avaliação é feita diariamente e só há liberação dos equipamentos e materias após leitura no tempo estimado para cada indicador.
O encontro é uma inciativa da Enfermeira Jacira ( Coordenadora do setor) contando com o apoio da Estagiária de Enfermagem da UFBA Emile Sousa Azevedo e do NEP através de Rita Pithon, visando a valorização destes profissionais além de enfatizar suas competências e habilidades.

Programação:

8h - Abertura e Palestra: Processamento, Limpeza e Armazenamento de Materias.
Enfª Jacira Vilares(HGVC) e Enfª MSC. cladia Nicolaevna (UFBA)
9:25h - Lanche
9:45 - Palestra: Relacionamento Interpessoal
Enfª MSC. Emanuelle Nunes (UFBA)
10:45 - Palestra: Uso completo dos EPIs e ABO
Enfª Maria Luiza Prado (HGVC)
11:45 - 14h Intervalo para almoço
14h - Momento com o serviço de Psicologia (HGVC): Dinâmica
PSC. Luciana Monteiro (HGVC)
15:30h- Lanche
16:15h - Momento de Relaxamento
Graduanda em fisioterapia: Katiane Araújo
17h - Encerramento e sorteio de brindes

Drogas vasoativas: administração e cuidados

2011-07-05T03:33:00.000-07:00

Comumente empregadas nos pacientes graves, as drogas vasoativas são de uso corriqueiro nas unidades de terapia intensiva e o conhecimento exato da sua farmacocinética e farmacodinâmica é de vital importância para o intensivista, pois daí decorre o sucesso ou mesmo o insucesso de sua utilização.
Na maioria das vezes, é necessário o uso da monitorização hemodinâmica invasiva, quando da utilização dessas substâncias, pois suas potentes ações determinam mudanças drásticas tanto em parâmetros circulatórios como respiratórios, podendo, do seu uso inadequado, advirem efeitos colaterais indesejáveis, graves e deletérios, que obrigam sua suspensão.
Visando atualização da equipe de enfermagem, será realizada hoje às 18 horas no auditório do HGVC aula sobre drogas vasoativas.
Facilitadores:
André Gonçalves - Médico coordenador da UTI adulto II
Ana Clara - Enfermeira UTI Geral

Curso de Extensão em Gestão Hospitalar (EAD)

2011-07-01T18:44:00.000-07:00

Funcionários do HGVC irão participar do Curso de Extensão em Administração Hospitalar e Serviços de Saúde que inicia dia 04 de julho de 2011.

Veja nota do núcleo de extensão da UFBA:
A rede de Inovação e Aprendizagem em Gestão Hospitalar (INOVARH) e a Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia, em parceria com o Conselho Estadual de Secretários Municipais de Saúde( COSEMS), Secretaria de Saúde do Estado da Bahia(SESAB) e Ministério da Saúde tem a honra de convidar a V.S.a para aula Inaugural do curso de Extensão em Gestão Hospitalar e Sistemas em Serviços de Saúde, na modalidade EAD (Educação a Distância), a realizar-se:

Data: 04 de Julho Horário: 15 às 17hs

Local: Auditório da Escola de Administração da UFBA - 1º andar Av. Reitor Miguel Calmon, s/n - Vale do Canela

Tema: Os Desafios da Gestão

Conferencista: Dra. Lícia Cavalcanti*

*Diretora Geral do Hospital do Subúrbio / Salvador-Bahia
O evento também será transmitido on-line, através do endereço: aovivo.ufba.br/admauditorio
Fonte:http://www.adm.ufba.br/contents.php?opc=NOT&nNotCod=1706&nOrigem=INT

Edital FAPESB: Apoio a eventos científicos

2011-06-20T09:49:00.000-07:00

Concurso público

2011-06-17T09:18:00.000-07:00

Concurso Prefeitura de Presidente Jânio Quadros 2011
A Prefeitura de Presidente Jânio Quadros, Estado da Bahia, publicou edital de concurso público destinado ao provimento de vagas. O concurso de Presidente Jânio Quadros oferece 123 vagas em cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior. Os salários variam entre R$ 545,00 e R$ 4.000,00, com carga horária de 20 a 40 horas semanais. Do total de vagas, 5% são reservadas a portadores de deficiência.

http://concursosnobrasil.com.br/edital-concurso/edital-concurso-de-presidente-janio-quadros-2011/

Para cargos de nível fundamental as vagas são de agente comunitário de endemias (08), Auxiliar de serviços gerais (15), eletricista (01), motorista (09), pedreiro (03) e vigilante (04).
Quem tem nível médio os cargos são para assistente administrativo (05), auxiliar administrativo (06), professor nível I (24), técnico de enfermagem (09), técnico de informática (01) e técnico de laboratório (02).
Candidatos que já concluíram o ensino superior podem disputar as vagas de advogado (01), bibliotecário (01), bioquímico (01), coordenador pedagógico (03), enfermeiro (05), médico (04), odontólogo (02) e professores (19).
As inscrições estarão abertas no período, compreendido entre 20 a 30 de junho de 2011, das 08 às 12 horas nos dias úteis, no Setor de Arrecadação Tributária, situado na Praça Alípio Ferreira, S/Nº – Centro – Presidente Jânio Quadros/BA e através da internet no site: www.msmconsultoria.com.br.
A taxa de inscrição varia entre R$ 38,00 a R$ 100,00 de acordo com o cargo escolhido.
As provas objetivas de múltipla escolha serão realizadas no dia 24 de julho de 2011, conforme Edital de Convocação a ser publicado no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Presidente Jânio Quadros-BA, situada à Avenida Antônio Carlos Magalhães, Nº 96 – Centro – Presidente Jânio Quadros/BA e no site: www.msmconsultoria.com.br.
A data da publicação do Gabarito Oficial de respostas das provas, será no dia 26 de julho de 2011.
O prazo de validade do Concurso de Presidente Jânio Quadros é de 02 anos, a contar da publicação da homologação, prorrogável uma vez por igual período (Inciso III, do Art. 37, da Constituição Federal).

HGVC investe na qualificação dos seus profissionais

2011-06-08T06:01:00.000-07:00

NEP realiza mais uma das suas atividades agendadas para 2011!!

Profissionais do HGVC de diversos setores participaram do curso "Excelência no Atendimento ao Público", oferecido pela FAINOR, Instituição parceira desta Unidade Hospitalar nos Estágios Curriculares.

O curso foi ministrado pelo Prof. Márcio Céu, durante o período de 23 à 27 de maio, obsevando-se entusiasmo e satisfação dos participanes. O NEP parabeniza estes profissionais pela adesão e disponibilidade na busca pelo conhecimento.

CONCURSO PÚBLICO PARA DOCENTE DO MAGISTÉRIO SUPERIOR - UFBA

2011-06-05T17:08:00.000-07:00

EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO PARA DOCENTE DO MAGISTÉRIO SUPERIOR CAMPI DE SALVADOR E VITÓRIA DA CONQUISTA
EDITAL Nº 03/2011
CONSULTE: http://www.concursos.ufba.br/welcome.html

O reconhecimento pela ANVISA sobre a prescrição medicamentosa do Enfermeiro

2011-06-02T20:26:00.000-07:00

ANVISA reconhece a atribuição do enfermeiro sobre a prescrição de medicamentos estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde, conforme a Lei nº 7498/86.

Recentemente, o Conselho encaminhou ofício solicitando a revisão da RDC nº 44/2010, que dispõe sobre o controle de medicamentos antimicrobianos de uso sob prescrição, solicitação acatada com a edição da RDC nº 20, datada de 05/05/2011.

Assim, com o art. 4º da RDC n° 20/2011, fica claro que a prescrição medicamentosa é de atribuição de todo e qualquer profissional regularmente habilitado, não se tratando, portanto, de ato exclusivamente médico. Através desta Resolução da ANVISA, ficou estabelecido o que a legislação federal já previa, que o enfermeiro realiza prescrições de medicamentos pertencentes ao programa de saúde pública, tendo em vista também a relação de medicamentos certos e previstos no programa ou rotina da instituição.

Os gestores de cada unidade de dispensação não podem negar-se a fornecer o medicamento prescrito pelo enfermeiro, uma vez que este esteja vinculado a instituição que contenha programa, protocolos de saúde pública ou rotinas aprovada pela instituição de saúde, exemplo, Ministério da Saúde, Secretarias Municipais e Estaduais de Saúde.

Nesta ordem de ideias, todo e qualquer cidadão que tenha sido atendido por enfermeiro em algum programa de saúde e esteja portando um receituário com pedido de medicamentos que prescreva antimicrobianos, não pode ter negado a venda ou entrega do medicamento pois a nova Resolução 20/2011 da ANVISA está em plena conformidade ao estatuído no artigo 11, II, “c” da Lei 7.498/86.

Fonte: http://www.portalcofen.gov.br/sitenovo/node/6908

Camila Deixa Saudades

2011-05-30T06:27:00.000-07:00

Neste último sábado, dia 28, a estudante de Enfermagem da UFBA, Vitória da Conquista, Camila Lima dos Santos foi vítima de um trágico acidente automobilístico, quando se dirigia à cidade de Jaguaquara para realizar prova de concurso público no domingo, dia 29.

Camila deixa saudades no HGVC, onde prestava estágio supervisionado, principalmente pelo jeito alegre, sempre sorridente com todos que se relacionava.

Sentimos muito por este acontecimento.

II Semana de Enfermagem do HGVC

2011-05-24T04:09:00.000-07:00

Os avanços científico-tecnológicos e a facilidade de acesso a informações do mundo globalizado têm exigido dos profissionais da saúde conhecimentos específicos e aprimoramento constante, no intuito de proporcionar excelência na qualidade dos serviços que prestam.
Para enfrentar tais desafios, esses profissionais necessitam de boa formação geral e educação permanente em serviço, proporcionado a formação de indivíduos com autonomia intelectual, pensamento crítico, iniciativa própria e capacidade de visualização e resolução de problemas.
Com esta ênfase o HGVC durante o ano de 2011 está oportunizando aos funcionários a participação em cursos, palestras, treinamento em serviço, dos quais a II Semana de Enfermagem do HGVC.
O evento que ocorreu nos dias 17, 18 e 19 de maio de 2011 em comemoração aos profissionais de enfermagem, marcou o envolvimento da equipe do HGVC com as ações de qualificação do seu grupo. Foram realizadas 11 palestras e exposição de stands informando o trabalho desenvolvido pela enfermagem nos setores: Clínicas Médica e Cirúrgica, Grupo de feridas, CCIH, Banco de Sangue, Internamento domiciliar e Núcleo de Epidemiologia Hospitalar. Oportunizamos o momento para a campanha de vacinação dos funcionários, que foram imunizados contra hepatite B, febre amarela, influenza e dT.
As palestras realizadas: Compromisso e Responsabilidade do Profissional de Saúde, PCR – Novas diretrizes da AHA 2010, Oxigenoterapia: aplicabilidade e cuidados, Manejo do paciente com via aérea artificial e técnicas de aspiração, Protocolo de acidente biológico, Drogas vasoativas: administração e cuidados, Mobilidade Funcional: sua importância, Enfermagem no tratamento de feridas - “curativos interativos”, Abordagem inicial no politrauma, Aspectos éticos e legais da enfermagem.
O evento contou com um público dia de 100 pessoas.
A atualização dos servidores do hospital proporciona uma atuação efetiva e de qualidade da assistência aos usuários.

Dia do Enfermeiro - 12 de maio

2011-05-12T11:30:00.000-07:00

O Dia do Enfermeiro nos convida a uma reflexão acerca dos problemas de cunho sócio-educacional como os relacionados à educação, formação de profissionais, à geração de trabalho e renda, à inclusão social, à promoção à saúde. Pensar sobre esta ótica é pensar a educação moderna e atual, é enxergar a aprendizagem de forma dinâmica, e este dinamismo é alcançado através de conexões rápidas, permanentes e fáceis que interagem com o presente, passado e provável futuro tornando as pessoas mais capazes de entender com clareza os eventos do mundo.
No contexto atual a compreensão de tais aspectos e temáticas são imprescindíveis para que o enfermeiro exerça adequadamente as suas funções e atribuições no sentido de propiciar, tanto no exercício da sua função quanto na sua atuação enquanto ator social, o desenvolvimento atrelado ao aumento das liberdades e direitos essenciais das pessoas, maior qualidade de vida, inclusão social e busque a cidadania enfim, o desenvolvimento humano. Dessa forma, espero que a passagem deste dia proporcione uma ampliação de horizontes conceituais e um melhor aprofundamento de temas que valorize o ser humano.
Valdenice Silva Rocha Vieira

Solicitação de estágios obrigatórios no HGVC

2011-05-11T07:05:00.000-07:00

O prazo de envio das solicitações de campo de estágio pelas Instituições de Ensino Superior (IES) para 2011.2 é de 20 de abril a 20 de maio. Para solicitar os campos de estágios e práticas, deverá ser preenchido eletronicamente um formulário pela IES. O envio do formulário devidamente preenchido deverá ser feito exclusivamente para o endereço da Escola Estadual de Saúde Pública: Rua Conselheiro Pedro Luiz, 171, Rio Vermelho, CEP: 41950-610.

Mais informações e formulário disponível em:
http://www.saude.ba.gov.br/eesp/noticias/regulacao_campo.html

UFBa e Sesab divulgam edital do Curso de Extensão em Gestão Hospitalar - EAD

2011-05-10T17:47:00.000-07:00

Não deixe a oportunidade passar:

A Universidade Federal da Bahia (UFBA), por meio da Escola de Administração/Núcleo de Pós-Graduação em Administração (NPGA) e Rede de Inovação e Aprendizagem em Gestão Hospitalar (Rede InovarH/Ba), está divulgando Edital para inscrição, seleção e matrícula de candidatos ao Curso de Extensão em Gestão Hospitalar e Sistemas em Serviços de Saúde – Modalidade de Ensino a Distância (EAD), voltado para trabalhadores da rede pública de saúde do estado, sob gestão federal, estadual e municipal, incluindo gestores, administradores, assessores, coordenadores e técnicos das áreas assistenciais e administrativas, da rede direta, indireta e filantrópica.O curso, a ser realizado em parceria com o Ministério da Saúde (MS)/Secretaria de Gestão do Trabalho em Saúde (SGTES), Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab)/Superintendência de Recursos Humanos (SUPERH), Superintendência de Atenção Integral à Saúde (SAIS) e o Conselho Estadual de Secretarias Municipais de Saúde (Cosems), será composto de quatro módulos, com 40 horas cada, totalizando 160 horas, sendo 128 horas EAD e 32 horas presenciais, com duração de aproximadamente quatro meses, com quatro módulos: Gestão de Processos Clínicos e Operacionais; Gestão da Garantia da Qualidade; Gestão de Pessoas e Gestão da Informação.O edital abrange as etapas 1 e 2 do curso, referentes às macrorregionais Leste (Salvador), Centro-Leste (Feira de Santana), Sul (Ilhéus) e Sudoeste(Vitória da Conquista). As inscrições serão realizadas no período de 16 de maio a 3 de junho. É importante ressaltar que o candidato deve ter acesso à internet para o êxito e conclusão do curso. A íntegra do edital está nos seguintes endereços eletrônicos:

www.adm.ufba.br; www.inovarh.ufba.br; www.saude.ba.gov.br.

Confira Aqui o seu horário de comparecimento no dia da Convocação

2ª Semana de Enfermagem do HGVC

2011-05-02T06:45:00.000-07:00

Em parceria com COREN-BA sob organização da Coordenação de Enfermagem e do Núcleo de Educação Permanente acontecerá nos dias 17, 18 e 19 de maio a 2ª Semana de Enfermagem do HGVC.

Acontecerão palestras e esposição de stands das Clínicas Médica e Cirúrgica, Internamento Domiciliar, Banco de Sangue, Vigilância Epidemiológica, Grupo de Feridas e SCIH, informando os trabalhos desenvolvidos netes setores e a contribuição que a enfermagem vem dando ao Hospital Geral de vitória da Conquista.

Cronograma das palestras:

17/05/2011

9:00 -10:00 - Abertura

10:00 - 10:30 - Coffee break

10:30 - 11:30 - Compromisso e Responsabilidade do Profissional de saúde (Enfª Valdenice Vieira)

14:00 - 15:00 - PCR - Novas Diretrizres do AHA 2010 ( Enfº Thomás Andrade)

16:00 - 17:00 - Oxigenoterapia: aplicabilidade e cuidados ( Ft. Maria Celene Pitanga)

18/05/2011

9:00 - 10:00 - Manejo do Paciente com Via Aérea Artificial e Técnicas de Aspiração ( Ft. Rita Pithon)

10:30 - 11:30 - Protocolo de Acidentes Biológicos ( Enfª Maria Luiza Prado)

14:00 - 15:00 - Drogas Vasoativas: administração e cuidados ( Enfª Ana Clara Mendes)

15:30 - 16:30 - Mobilidade Funcional: sua importância ( Ft. Graziele Costa)

19/05/2011

9:00 - 10:00 - Enfermagem no tratamento de Feridas: Curativos Interativos ( Enfª Adriana Andrade)

10:30 - 11:30 - Abordagem Inicial no Politrauma ( Enfª Luciana Martins)

14:30 - 15:00 - Aspectos Éticos e Legais da Enfermagem ( Enfª Patrícia Ferreira)

15:00 - 15:30 - Encerramento

Período de Inscrição: 03/05 a 13/05 no NEP/HGVC das 8 as 17 horas. Com doação de 1Kg de alimento não perecível (para Casa do Câncer)

Vagas Limitadas

30 para profissionais do HGVC

20 para estudantes

10 para profissionais de saúde

Residência Multiprofissional

2011-04-12T03:32:00.000-07:00

A Constituição Federal de 1988, em seu artigo 200, inciso III, determina que ao " SUS compete, além de outras atribuições, no termo da lei, ordenar a formação de recursos humanos na área de saúde". Isto representa a valorização do ensino-serviço, a humanização da assistência e a importância de qualificar as profissões de sáude.

É notório que este investimento na qualificação dos profissinais que atuam na saúde representará a melhoria dos indicadores qualitativos de saúde a medida que mantém uma equipe multiprofissional com competências e habilidades para atender os princípios do SUS, promovendo a integralidade da assistência a população.

O Hospital Geral de Vitória da Conquista está realizando um estudo para pleitar o Programa de Residência Multiprofissional em Saúde, um programa na modalidade de ensino de pós-graduação lato sensu, destinada a diferentes profissões da área de saúde. O estudo está sendo realizado em conjunto com a UBFA IMS - CAT de Vitória da Conquista, e as profissões seriam: enfermagem, farmácia, nutrição e psicologia.

O HGVC pretende com esta residência garantir nas áreas específicas da especialização desenvolver ações de prevenção, proteção, promoção e reabilitação dos usuários do serviço, atuar na área de pesquisa desenvolvendo estudos de caráter científico, o que garantirá para a região profissionais qualificados.

O HGVC é um importante de centro de referência em média e alta complexidade da Região Sudoeste da Bahia, é referência para 80 municípios além de ser campo de ensino, estágios e pesquisa para as Instituições de Ensino da região, colaborando para formação e capacitação dos profissionais de saúde. Com esta rica trajetória em ensino, acredita-se que o HGVC tem condições e deve contribuir com a realização deste programa de pós-graduação, contribuindo para o desenvolvimento da região, dando maior resolubilidade as necessidades da população.

Valdenice Silva Rocha Vieira

Coordenação do NEP/HGVC

NEP cria Logomarca

2011-04-11T05:19:00.000-07:00

8 de março - Dia internacional da Mulher

2011-03-08T06:03:00.000-08:00

As Mulheres conquistaram seu espaço, vivem conflitos, mas permanecem buscando seus objetivos, criando estratégias, superando obstáculos, parabéns MULHER.

Fazendo uma homenagem a esta mulher lutadora, cito Cury (2007, p.192):

Um empreendedor deve estar consciente de que quem sobe no pódio sem riscos triunfa sem glória. Ele não acredita em sorte, azar,destino, mas nas ferramentas que tem para ser autor da sua história.
Para ser empreendedor é necessário trabalhar perdas e frustações. É necessário superar as dores da existência e usá-las para esculpir a personalidade. A sociedade, as universidades, as empresas, as famílias, as igrejas e demais instituições sociais precisam de empreendedores. Os empreendedores são o oxigênio e a inspiração da sociedade.
São os empreendedores que fazem a diferença nos ambientes. Eles ajudam, abrem caminhos, conquistam, enxergam o que não está diante dos olhos, corrigem erros, previnem falhas, motivam pessoas, trazem soluções que ninguém trouxe. Você é empreendedor? Gostaria de sê-lo?
Ter uma meta a cumprir é o primeiro passo para ser feliz na vida, mas para que isto possa acontecer, é fundamental cultivar sonhos, com simplicidade, transparência e dedicação.
Valdenice Vieira
Referência:
CURY, Augusto. 12 semanas para mudar uma vida. São Paulo: Editora Academia de Inteligência, 2007.

Assista ao vídeo - Mulher - Elba Ramalho.http://www.youtube.com/watch?v=alPaK2NQfyw

Capacitação em Manejo Clínico da Dengue para equipe do HGVC

2011-02-22T14:38:00.000-08:00

O Núcleo de Vigilância Epidemiológica do HGVC coordenado pela Enfª Simone Galvão promove capacitação da equipe do hospital no Manejo Clínico da Dengue. As aulas acontecerão no auditório do hospital. Veja a programação:

MANEJO CLÍNICO DA DENGUE PARA MÉDICOS

Data: 01 de março

Horário: 17 horas

Facilitador: Dr. Wesley Burgos

MANEJO CLÍNICO DA DENGUE PARA ENFERMEIROS

Data: 02 de março

Horário: 10 e 16 horas

Facilitadores: Enfermeiros Simone, Iara e Everaldo.

MANEJO CLÍNICO DA DENGUE PARA TÉCNICOS DE ENFERMAGEM

Data: 02 de março

Horário: 8 e 14 horas

Facilitadores: Enfermeiros simone, Iara e Everaldo com apoio da estudante de enfermagem Cheila

HGVC treina equipe de enfermagem em RCP conforme novas diretrizes da American Heart Association 2010

2011-02-14T18:11:00.000-08:00

Em favor dos serviços públicos de qualidade, em consonância com a Política Nacional de Educação Permanente aprovada pelo Conselho Nacional de Saúde, está sendo realizado no HGVC(Hospital Geral de Vitória da Conquista) no período de 14 a 22 de fevereiro treinamento em RCP conforme Diretrizes da American Heart Association 2010 para RCP e ACE.
Os treinamentos estão acontecendo diretamente nas unidades de atuação dos profissionais, hoje aconteceu na clínica cirúrgica no turno matutino e acontecerá no turno noturno na clínica médica e cirúrgica.
O objetivo é treinar toda a equipe de enfermagem. O treinamento está sendo realizado pelos estudantes do Programa de estágio não obrigatório nível superior da EESP/SESAB. Este treinamento é um projeto do NEP-HGVC organizado e efetivado por Laio Magno Santos de Sousa e Thais Silva Pereira .

Ênfase permanente em RCP de alta qualidade

As Diretrizes da AHA 2010 para RCP e ACE enfatizam, mais uma vez, a necessidade de uma RCP de alta qualidade, incluindo:

• Frequência de compressão mínima de 100/minuto (em vez de "aproximadamente" 100/minuto, como era antes).

• Profundidade de compressão mínima de 2 polegadas (5 cm), em adultos, e de, no mínimo, um terço do diâmetroanteroposterior do tórax, em bebês e crianças (aproximadamente, 1,5 polegada [4 cm] em bebês e 2 polegadas [5 cm] em crianças). Observe que a faixa de 1½ a 2 polegadas não é mais usada para adultos, e a profundidade absoluta especificada para crianças e bebês é maior do que nas versões anteriores das Diretrizes da AHA para RCP e ACE.

• Retorno total do tórax após cada compressão

• Minimização das interrupções nas compressões torácicas

• Evitar excesso de ventilação

Não houve alteração na recomendação referente à relação compressão-ventilação de 30:2 para um único socorrista de adultos, crianças e bebês (excluindo-se recém-nascidos). As Diretrizes da AHA 2010 para RCP e ACE continuam recomendando que as ventilações de resgate sejam aplicadas em, aproximadamente, 1 segundo. Assim que houver uma via aérea avançada colocada, as compressões torácicas poderão ser contínuas (a uma frequência mínima de 100/minuto) e não mais alternadas com ventilações. As ventilações de resgate, então, poderão ser aplicadas à frequência de cerca de uma ventilação a cada 6 ou 8 segundos (cerca de 8 a 10 ventilações por minuto). Deve-se evitar ventilação excessiva.

Alteração de A-B-C para C-A-B

As Diretrizes da AHA 2010 para RCP e ACE recomendam uma alteração na sequência de procedimentos de SBV de A-B-C (via aérea, respiração, compressões torácicas) para C-A-B (compressões torácicas, via aérea, respiração) em adultos, crianças e bebês (excluindo-se recém-nascidos — consulte a seção Ressuscitação neonatal). Essa alteração fundamental na sequência de RCP exigirá novo treinamento de todos os já treinados em RCP, mas o consenso entre os autores das Diretrizes de 2010 da AHA e os especialistas é de que o benefício valerá o esforço.

Motivo: A vasta maioria das PCRs ocorre em adultos, e as taxas mais altas de sobrevivência à PCR envolvem pacientes de todas as faixas etárias cuja parada/paragem foi presenciada por outras pessoas, com ritmo inicial de fibrilação ventricular (FV) ou taquicardia ventricular (TV) sem pulso. Nesses pacientes, os elementos iniciais críticos de SBV são compressões torácicas e a desfibrilação precoce. Na sequência A-B-C, as compressões torácicas, muitas vezes, são retardadas enquanto o socorrista abre a via aérea para aplicar respiração boca a boca, recupera um dispositivo de barreira ou reúne e monta o equipamento de ventilação. Com a alteração da sequência para C-A-B, as compressões torácicas serão iniciadas mais cedo e o atraso na ventilação será mínimo (isto é, somente o tempo necessário para aplicar o primeiro ciclo de 30 compressões torácicas, ou, aproximadamente, 18 segundos; quando dois socorristas estiverem presentes para a ressuscitação do bebê ou da criança, o atraso será ainda menor).

A maioria das vítimas de PCR extra-hospitalar não recebe nenhuma manobra de RCP das pessoas presentes. Existem, provavelmente, muitas razões para isso, mas um empecilho pode ser a sequência A-B-C, que começa com os procedimentos que os socorristas acham mais difíceis, a saber, a abertura da via aérea e a aplicação de ventilações. Começar com compressões torácicas pode encorajar mais socorristas a iniciar a RCP.

O suporte básico de vida, normalmente, é descrito como uma sequência de ações, e isso continua válido para o socorrista que atua sozinho. A maioria dos profissionais de saúde, contudo, trabalha em equipe, cujos membros, geralmente, executam as ações de SBV simultaneamente. Um socorrista, por exemplo, inicia imediatamente as compressões torácicas, enquanto outro socorrista busca um DEA/DAE (desfibrilador automático externo) e chama o serviço de ambulância e um terceiro abre a via aérea e aplica ventilações.

Os profissionais de saúde são, novamente, incentivados a adequar as ações de resgate à causa mais provável da PCR. Por exemplo, se um profissional de saúde testemunhar, sozinho, o colapso repentino de uma vítima, poderá presumir que a vítima sofreu uma PCR primária com um ritmo chocável/desfibrilável e deverá acionar imediatamente o serviço de emergência/urgência, buscar um DEA/DAE e retornar à vítima para aplicar a RCP e usar o DEA/DAE. Porém, para uma suposta vítima de PCR asfíxica, como em casos de afogamento, a prioridade seria aplicar compressões torácicas com ventilação de resgate por cerca de 5 ciclos (aproximadamente 2 minutos) antes de acionar o serviço de emergência/urgência.

Duas partes novas nas Diretrizes da AHA 2010 para RCP e ACE são: Cuidados Pós-PCR e Treinamento, implementação e equipes. A importância dos cuidados pós-PCR é enfatizada pela inclusão de um novo quinto elo na Cadeia de Sobrevivência de Adultos em ACE da AHA.

Fonte: Destaques das Diretrizes da American Heart Association 2010 para RCP e ACE

Disponível em: http://www.anestesiasegura.com/2010/10/destaques-das-diretrizes-da-american.html

Especialização em APS na UFBA

2011-01-13T12:48:00.000-08:00

Popularização das Ciências - Educação Básica

2010-12-19T17:06:00.000-08:00

Funcionários do HGVC participam de mini-curso em Excel

2010-12-03T03:15:00.000-08:00

Realizado nos dias 29, 30 nov e 01 dez curso básico em excel para 15 funcionários do HGVC. Este curso promovido pela FAINOR, faz parte do planejamento estratégico do NEP/HGVC, no qual as unidades de ensino que realizam estágio no hospital se comprometem a serem parceiros na educação continuada em serviço.

O curso foi realizado pelo professor Fernando Cardeal, e teve como conteúdo: estrutura de planilhas, cálculos simples, formatação de dados, principais funções(matemática, estatística básica, lógica, assistente de função) e criação de gráficos.

HGVC promove semana do servidor

2010-10-28T10:29:00.000-07:00

A educação permanente em serviço necessita da aproximação dos atores envolvidos no processo ensino-aprendizagem, envolvendo-os na promoção da integração escola-hospital, onde professores, alunos e funcionários da unidade de saúde busquem trocar experiências, encontrando soluções para os problemas do cotidiano promovendo transformação na prática profissional, na própria organização do trabalho e nas práticas de ensino.

Com o objetivo de homenagear o dia do funcionário público em 28 de outubro, o HGVC promove a semana do servidor (26-28 de outubro) com o tema Cuidando do Cuidador. Valorizando o servidor público e homenageando o seu dia. Promovendo a integração instituições de ensino e hospital, tivemos stands com temas voltados para a prevenção ( riscos ocupacionais, medidas de glicemia e pressão arterial, lavagem das mãos, avaliação nutricional, orientação psicológica e mecânica postural ) oferecidos pelas escolas: CETEP, FTC, Juvêncio Terra, Politécnico Boock e UFBA. Com a participação dos setores do hospital: Banco de sangue, Higienização, PGRSS, SCIH e vigilância Epidemiológica Hospitalar.

A mobilização foi importante pois vimos o trabalho interdisciplinar entre as áreas de enfermagem, fisioterapia, nutrição e psicologia que fizeram um trabalho conjunto e souberam valorizar o servidor do HGVC.

Finalizando a comemoração o dia 28 será um momento cultural enfatizando a promoção da saúde que requer lazer e descontração.

15 de outubro - Parabéns Professor

2010-10-14T11:04:00.000-07:00

Saber olhar é saber enxergar com aplitude; é ter um olhar curvo, ou seja, ter um alcance imediato na pessoa, nos problemas do dia-a-dia, mas projetar o futuro e pensar naquilo que se deseja construir. É ver o que está por trás da situação que hora se apresenta; observar o "em torno". Prestar atenção no outro em seus saberes e sua dificuldades e angústias, enfim, "ter um olhar sem pressa, que acolha as mudanças, as semelhanças e as diferenças; um olhar que capte antes de agir". Laurinda Ramalho de Almeida, PUC/SP

GESTÃO DA ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA – ESPECIALIZAÇÃO A DISTÂNCIA

2010-10-13T13:25:00.000-07:00

EESP divulga edital de seleção para o Curso de Especialização em Gestão da Assistência Farmacêutica
O Ministério da Saúde, representado pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde e pela Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos, por meio da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), torna pública a oferta de 625 (seiscentos e vinte e cinco) vagas para o processo de seleção de alunos para o Curso, no nível de especialização na modalidade educação a distância, em Gestão da Assistência Farmacêutica – EAD: uma proposta em rede para a qualificação da Assistência Farmacêutica no SUS.
Dentre as 625 (seiscentos e vinte e cinco) vagas, 150 são para a Região Nordeste. A Bahia terá dois centros regionais, sendo um nos campus da Universidade Federal da Bahia (UFBA) em Vitória da Conquista e o outro na Faculdade de Farmácia (UFBA/Salvador).
O curso tem por objetivo qualificar a Assistência Farmacêutica no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS) e contribuir para o acesso e uso racional de medicamentos no país. É destinado aos farmacêuticos (as) que atuam no SUS, é gratuito e haverá ajuda de custo para os encontros presenciais.
As inscrições serão on-line e ocorrerão do dia 11/10/2010 a 24/10/2010. O endereço eletrônico correspondente é o: www.unasus.ufsc.br/gestaofarmaceutica.
Telefone: (48) 3721-4049.

AULA PÚBLICA DO SUS

2010-09-27T16:41:00.000-07:00

Curso para Técnico em Enfermagem do HGVC

2010-09-26T12:10:00.000-07:00

CURSO DE CAPACITAÇÃO PARA TÉCNICOS DE ENFERMAGEM: realização NEP-HGVC em parceria com o IMS-CAT-UFBA.
O curso de capacitação para técnicos de enfermagem, planejado pelo NEP-HGVC em parceria com o IMS-CAT-UFBA, encerrou-se neste Sábado, dia 25/09/10 e contou com a participação de docentes do quadro efetivo e temporário do IMS-CAT-UFBA.
A parceria estabelecida entre as instituições reforça o compromisso destas na formação dos futuros profissionais de saúde e destaca o papel da Universidade em ações de extensão que tragam benefícios a comunidade.
Docentes, dos cursos de Enfermagem e Farmácia, do IMS-CAT-UFBA abordaram temas ligados à prática diária dos técnicos de enfermagem, procurando abordar aspectos que possam contribuir para o aprimoramento e melhoria da assistência prestada aos clientes do HGVC.
Agradeço aos técnicos de enfermagem que participaram do curso, pois muitos abdicaram de seus horários de descanso, lazer e convivência com a família.
Estes profissionais demonstraram sobretudo disposição, interesse e desejo de aprimoramento e de discutirem problemas que os incomodam nas suas atividades diárias.
Agradeço também igualmente os docentes pela dedicação e comprometimento com o curso.
Sabemos das dificuldades vividas pelas instituições públicas no Brasil, porém acredito que o mais importante é a motivação que cada um dos envolvidos, técnicos e docentes, tem para transformar, mesmo que em longo prazo, esta realidade.
Parabenizo as enfermeiras Valdenice e Carol pela realização do evento e pela acolhida que sempre tiveram com os alunos e professores do IMS-CAT-UFBA, o que mostra o compromisso do HGVC com a sua missão de ensino.
Tenho certeza de que este foi o passo inicial para uma parceria promissora e que trará benefícios a comunidade interna e externa do HGVC.

Patricia da Silva Pires
Coordenadora do Colegiado de Enfermagem do IMS-CAT-UFBA

HGVC qualificando sua equipe

2010-09-09T05:11:00.000-07:00

O curso de qualificação dos profissionais da equipe de enfermagem do HGVC está sendo um sucesso, no último sábado, 04 de setembro, a equipe foi contemplada com aulas sobre biossegurança (Profª Drª Patrícia Pires), Microorganismos multiressistentes (Profº Drº Lucas Miranda), Uso de dispositivos invasivos e Prevenção de infecção respiratória (Profª Ms. Clavdia Kochergin).

A parceria com a UFBA está sendo muito valiosa, quando seus professores contribuem com a construção de novos conhecimentos, propiciando qualificação a equipe de técnicos em enfermagem.

Sábado 11 de setembro, trabalharemos os temas: Pré e pós operatório e Reanimação cardio-pulmonar.

A Educação Permanente é uma estratégia para que o profissional tenha maiores possibilidades de contruir-se dentro do mundo do próprio trabalho, em um movimento dinâmico permeado por valores culturais e éticos.

Curso para equipe de enfermagem do HGVC

2010-08-30T19:36:00.000-07:00

Visando qualificar a equipe de enfermagem do HGVC, iniciou sábado (28-08-10) primeiro dia de aula do total de 05 sábados. No primeiro dia a Profª Drª Patricia da Silva Pires abordou os temas: Humanização, registro de enfermagem e exame físico.
A aula foi dada para 25 profissionais de enfermagem.
O HGVC busca melhorar a qualidade da assistência oferecida aos usuários do SUS através de profissionas humanizados e comprometidos com a população.
Dentro da proposta do humaniza SUS: "Um trabalho coletivo para que o SUS seja mais acolhedor, mais ágil e mais resolutivo."

Documentos necessários para solicitar pesquisa no Hospital Geral de Vitória da Conquista

2010-08-17T18:39:00.000-07:00

Documentos necessários para solicitar pesquisa no Hospital Geral de Vitória da Conquista:

 Declaração de compromisso ético
 Termo de compromisso
 Termo de consentimento livre e esclarecido
 Pré-projeto
 Ofício da Instituição de ensino apresentando o aluno
 Período que vai realizar a pesquisa
 Formulário de encaminhamento para conselho de ética
 Termo de autorização pesquisa em prontuário

O Pesquisador principal deverá cadastrar os projetos de pesquisa.
* O Pesquisador principal, na graduação, é o professor orientador de TCC –Trabalho de Conclusão de Curso e de IC – Iniciação Científica.
* O Pesquisador principal, na Especialização, no Mestrado e no Doutorado, é o próprio aluno

Link para download dos documentos (copie e cole no navegador):

http://www.4shared.com/document/GV_lMDyu/Documentos_necessrios_para_sol.html
http://www.4shared.com/document/J5qQ5faz/Termo_autorizao_pesquisa_em_pr.html
http://www.4shared.com/document/hSPsgiA8/Termo_de_compromisso.html
http://www.4shared.com/document/tQA5v0da/Declarao_de_compromisso_tico.html

Links interessantes para orientação ética da pesquisa científica:

http://www.4shared.com/document/e92MApFX/Como_funciona_a_CONEP.html
http://www.4shared.com/document/-5gZztcX/folha_rosto_SISNEP.html
http://www.4shared.com/document/n4Pwjil9/Orientaes_Pesquisa.html
http://www.4shared.com/document/K9eS6IqP/Resoluo_n_196.html
http://www.4shared.com/document/hEZXI-rJ/Termo_de_consentimento_livre_e.html
http://www.4shared.com/document/w7nfjXgn/termo.html

O HGVC na Campanha contra Acidentes de Trabalho

2010-08-07T06:16:00.000-07:00

No dia 27 de julho é comemorado o Dia nacional de prevenção de acidentes, por isso esta instituição programou nos dias 11 e 12 de agosto para realizar a campanha contra acidentes de trabalho alertando ao servidor medidas de se evitar o acidente como o uso correto dos EPI e a atualização de seu cartão de vacina.

População–alvo: Servidores , estagiários e voluntários
Ações que serão desenvolvidas:
1. Campanha de vacinação para funcionários e estagiários para atualização dos cartões de vacina, onde serão oferecidas as vacinas:
· Dupla adulto ( contra difteria e tétano)
· Contra Febre Amarela
· Contra Hepatite B
· Tríplice viral (sarampo,rubéola e caxumba)

· H1N1

horários:
11/08/10 das 09 às 20 horas ( no auditório)
12/08/10 das 8:30 às 17 horas ( no auditório)
2. Momentos científicos:
· Palestra sobre Difteria
· Fluxograma dos Acidentes Biológicos Ocupacionais
horários:
11 e 12 /08/10 em dois horários: das 12 às 13 horas e das 17:30 às 18:30.
( no auditório)

3. Será oferecido treinamento em bomba de infusão e instruções de uso acerca do cateter periférico de segurança (IntrocanSafety), de acordo com a NR 32.

10 de agosto - 17 às 19h.

11 de agosto - 7 às 9 horas 14 às 16 horas 20 às 22 horas

Responsáveis: NEH, NEP, SCIH.

O HGVC PARTICIPA DO SEMINÁRIO DE URGÊNCIAS TOXICOLÓGICAS PROMOVIDO PELO CIAVE EM VITÓRIA DA CONQUISTA

2010-08-01T15:37:00.000-07:00

Aconteceu em Vitória da Conquita no dia 28 de julho de 2010 o SEMINÁRIO DE URGÊNCIAS TOXICOLÓGICAS promovido pelo CIAVE ( Centro de Informações Antiveneno da Bahia),
que foi implantado em agosto de 1980 pela SESAB, sendo o 2º dos 37 centros atualmente existentes no país. Contou com a participação de Dr. Daniel Santos Rebouças , coordenador técnico do CIAVE com apresentação do Diagnóstico e tratamento de acidentes com animais peçonhentos e Diagnóstico e tratamento das principais Intoxicações Agudas. O Farmacêutico-bioquimica Dr. Juscelino Filho apresentou os Programas de toxicovigilância e acidentes com animais peçonhentos e encerrando tivemos a apresentação da Abordagem ao Paciente Suicida com a psicóloga do NEPS , Dra. Soraya Carvalho Rigo.O CIAVE funciona com plantão de 24 horas.

O HGVC atua como referência em emergência toxológicas em acidentes com animais peçonhentos com atendimento,tratamento,notificação e investigação dos casos.

Estudantes contratados pela SESAB/EESP/HGVC

2010-07-25T08:13:00.000-07:00

Programa: “O COTIDIANO DO SUS ENQUANTO PRINCÍPIO EDUCATIVO”

Orientação pedagógica para desenvolvimento dos estágios não obrigatórios nas Unidades de Saúde da Rede Estadual
Orienta o desenvolvimento dos processos educativos referentes aos Estágios não Obrigatórios em consonância com a Lei nº 11.788[1] e o Decreto nº11. 342[2].
[1] Lei Federal de 25 de Setembro de 2008.
[2] Decreto Estadual de 01 de Dezembro de 2008.

As técnicas da EESP Iêda Santos e Jamile Lima conduziram em 23 de julho de 2010 a oficina em que houve a assinatura do contrato de 12 estudantes pelo programa: O cotidinao do SUS enquanto princípio educativo.

Os estudantes dos cursos de Administração (FAINOR), Comunicação Social (UESB), Enfermagem (UFBA e FTC), Farmácia e Fisioterapia (UFBA) e Medicina (UESB) irão iniciar suas atividades em 2 de agosto de 2010,contrato de 6 meses podendo ser renovado por mais seis meses. Irão receber bolsa auxílio no valor deR$250,00, auxílio transporte e terão seguro contra acidentes.

Nesta oficina os estudantes foram recebidos pelo diretor administrativo do HGVC Luís Flávio, tivemos a participação da professora Juliana da UFBA que realizou uma aula sobre o SUS, e dos técnicos dos setores que irão acompanhar os estudantes: a enfermeira Simone Galvão da Vigilância Hospitalar, a fisioterapeuta Rita Piton, as Farmacêuticas Juliana e Nília, a enfermeira Luíza da CCIH e eu, enfermeira valdenice do NEP.

Ainda estão envolvidos no processo os setores de comunicação, recursos humanos e coordenação de enfermagem.

UTI da alegria

2010-07-14T20:21:00.000-07:00

Projeto da Companhia de Dança e Teatro Kadosh em parceria com o HGVC .
O Núcleo de Educação Permanente do HGVC, busca através de parcerias melhorar a qualidade de vida dos usuários do hospital. Escolas, voluntários, igrejas, pessoas envolvidas com a qualidade de vida do ser humano estão constantentemente buscando o NEP que acolhe boas iniciativas.

Exemplo, é este grupo de jovens composto com estudantes que criaram o projeto UTI da Alegria, tendo como objetivo levar alegria, palavras de esperança e acolhimento aos pacientes e acompanhantes, para que sua recuperação aconteça mais rapidamente.

A alegria, a brincadeira espontânea, o desvio da mente de preocupações exageradas ou o expurgo do medo e da insegurança são facilitadores da recuperação orgânica, por simples efeito mental e psicológico. Estes são alguns motivos que leva o NEP a cada vez mais incentivar atitudes como a deste grupo.

Lembre-se "O amor contagia", vamos ser criativos e promover qualidade de vida (Valdenice Vieira)

UFBA abre processo seletivo para contratação de docentes

2010-07-14T19:38:00.000-07:00

Processo seletivo simplificado para contratação de docentes por tempo determinado do Instituto Multidisciplinar em Saúde, Campus Anísio Teixeira - Vitória da Conquista/Ba

Matéria: Enfermagem em Bloco Cirúrgico e Central de Material Esterilizado
Perfil do candidato(a): Graduação em Enfermagem. Experiência profissional de um ano na área do concurso.
Número de vagas: 1 vaga
Regime de trabalho: 20 horas
Matéria: Bases Teóricas e Técnicas de Enfermagem
Perfil do candidato(a): Graduação em Enfermagem. Experiência de um ano como enfermeiro(a) em área hospitalar. 1.7- Número de vagas: 3 vagas
Regime de trabalho: 20 horas
Matéria: Nutrição Normal II
Perfil do candidato(a): Graduação em Nutrição e Especialização na Área de Saúde e/ou Nutrição. Experiência mínima de um ano como Nutricionista.
Número de vagas: 1 vaga
Regime de trabalho: 20 horas
Matérias: Patologia da Nutrição e Dietoterapia II, Dietoterapia Aplicada
Perfil do candidato(a): Graduação em Nutrição e Especialização na Área de Nutrição Clínica ou área afim. Experiência mínima de um ano como profissional na área clínica.
Número de vagas: 1 vaga
Regime de trabalho: 40 horas
Matérias: Genética e Médica, Genética II, Genética e Melhoramento
Perfil do candidato(a): Graduação Ciências Biológicas e áreas afins.
Número de vagas: 1 vaga 1.20- Regime de trabalho: 20 horas

As inscrições estarão abertas no período de 14/07/2010 a 27/07/2010. http://www.ims.ufba.br/selecaoprofessor2010.asp

A responsabilidade

2010-07-02T09:32:00.000-07:00

“Cada escolha carrega consigo uma responsabilidade. Se escolho ir a algum lugar, falar alguma coisa, escrever um artigo, tenho que ter consciência de que qualquer consequência desses atos terá sido resultado de minha própria escolha. E cada escolha ao ser posta em ação provoca mudanças no mundo que não podem ser desfeitas. (...) Em cada momento, diante de cada escolha que faço, torno-me responsável não só por mim, mas por toda a humanidade.”

Jean Paul Sartre

(pensador francês do século XX)

SARTRE, Jean Paul. O existencialismo de Sartre: A responsabilidade. disponível em: http://www.hostgold.com.br/hospedagem_sites/Jean-Paul_Sartre

ESTÁGIO NÃO-OBRIGATÓRIO SESAB

2010-06-22T11:24:00.000-07:00

A EESP (Escola Estadual de Saúde Pública) enviará representantes para Vitória da Conquista para o acolhimento dos estudantes selecionados para o estágio não-obrigatório do HGVC/SESAB, bem como realizará palestra sobre SUS.

Data e horário serão divulgados antecipadamente.

Reunião Núcleo de Educação Permanente/HGVC - Escolas de Saúde

2010-06-08T13:12:00.000-07:00

O objetivo do estágio curricular é oferecer aos alunos a experiência do aprender fazendo, no campo profissional, propiciando a complementação do ensino ministrado na Escola.
A base legal para o estágio curricular inclui a LEI Nº 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE 2008. que em :

Art. 1º Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam freqüentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos.
§ 1º O estágio faz parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar o itinerário formativo do educando.
§ 2º O estágio visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho.

Entendendo a importância do estágio curricular,e o papel do HGVC na formação dos futuros profissionais, estará sendo realizada uma reunião no auditório do HGVC dia 14 de junho às 16 horas,onde as escolas que realizam estágio no hospital foram convidadas para juntos promoverem estratégias de construção do conhecimento. Abaixo as escolas convidadas com seus respectivos cursos:

UFBA- cursos de enfermagem, farmácia e nutrição.

UESB - curso de medicina

UESB/PRONERA - curso técnico em enfermagem

CETEP - curso técnico em enfermagem

FAINOR - curso de enfermagem

FTC - curso de enfermagem, fisioterapia e nutrição.

Colégio Ana Nery - curso técnico em enfermagem

Colégio politécnico Boock - curso técnico em enfermagem

CAIC - curso técnico em Enfermagem

ISAC - curso técnico em enfermagem

Resultado estágio não obrigatório HGVC

2010-06-01T07:22:00.000-07:00

EESP publica resultado seleção estágio não obrigatório:

http://www.saude.ba.gov.br/eesp/noticias/resultado_estagio.html

Boletim Epidemiológico - Ba

2010-05-30T06:35:00.000-07:00

BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO ESTRATÉGIA VACINAÇÃO H1N1

BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO ESTRATÉGIA VACINAÇÃO MENINGOCÓCICA C

Prefeitura de Piripá - Ba abre concurso público para diversas áreas

2010-05-30T06:03:00.000-07:00

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL, NÍVEL MÉDIO E NÍVEL SUPERIOR. Será admitida inscrição via Internet, através do endereço eletrônico http://www.alphaconcursos.com.br/, solicitada entre 8:00 h do dia 24/05/2010 até 23h59 do dia 04/06/2010, observado o horário oficial de Brasília/DF.

http://www.pciconcursos.com.br/concurso/prefeitura-de-piripa-ba-135-vagas

Resultado processo seletivo estágio não-obrigatório

2010-05-17T11:22:00.000-07:00

Divulgação do resultado final do processo seletivo para estágios não-obrigatórios na SESAB
Caro Candidato, a Escola Estadual de Saúde Pública divulgará o resultado final do processo seletivo para estágios não-obrigatórios na Secretaria de Saúde do Estado da Bahia (SESAB) no dia 31/05/2010, no site: www.saude.ba.gov.br/eesp

Estágio de vivência no SUS

2010-05-17T11:17:00.000-07:00

Estão abertas as inscrições para o Estágio de Vivência no SUS
Hoje (17), foi dada a largada para as inscrições do processo seletivo para participação no Estágio de Vivência no SUS/Ba, que visa estimular discussões relativas à integração entre educação e trabalho na saúde e aproximar os estudantes à realidade do Sistema Único de Saúde (SUS), potencializando-o enquanto espaço privilegiado de aprendizagem e formação.Serão disponibilizadas 300 vagas, direcionadas aos estudantes dos seguintes cursos: Bacharelado Interdisciplinar em Saúde, Biologia, Biomedicina, Educação Física, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Medicina, Medicina Veterinária, Nutrição, Odontologia, Psicologia, Saúde Coletiva, Serviço Social, Terapia Ocupacional. Os interessados terão até o dia 20 de maio de 2010, para efetuar as inscrições através do site (www.saude.ba.gov.br/eesp).O Estágio de Vivência é uma iniciativa da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab), através da Superintendência de Recursos Humanos em Saúde (Superh), por meio da Escola Estadual de Saúde Pública (EESP).Fonte: www.saude.ba.gov.br/eesp

20 de maio

2010-05-16T15:32:00.000-07:00

Conforme a RESOLUÇÃO COFEN Nº 294/2004, o Dia 20 de Maio foi escolhido para celebrar o “Dia Nacional dos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem”.

A Semana de Enfermagem é comemorada mundialmente entre os dias 12 de maio - dia do Enfermeiro e o dia 20 de maio.

Parabéns a estes profissionais, que diariamente proporcionam qualidade de vida ao ser humano.

A enfermagem é uma profissão que se desenvolveu através dos séculos e tem um papel de relavante importância, por ser uma profissão que busca promover o bem estar do ser humano, considerando sua liberdade e dignidade, atuando na promoção, prevenção e proteção da saúde, no transcurso de doenças e agravos, nas incapacidades e no processo de morrer. Mas, além de tudo isto, a humanização deve estar sempre presente. Percebemos que a profissão ao longo dos anos está perdendo gradualmente esta característica, portanto, cabe a equipe resgatar os valores humanísticos da assistência de enfermagem. Para Oliveira (2001, p.104),

“humanizar, caracteriza-se em colocar a cabeça e o coração na tarefa a ser desenvolvida, entregar-se de maneira sincera e leal ao outro e saber ouvir com ciência e paciência as palavras e os silêncios. O relacionamento e o contato direto fazem crescer, e é neste momento de troca, que humanizo, porque assim posso me reconhecer e me identificar como gente, como ser humano.”

Dia do Assistente Social e Semana de Enfermagem

2010-05-13T12:50:00.000-07:00

Em comemoração a Semana de Enfermagem (12 a 20 de maio)e o dia do Assistente Social (15 de maio), o HGVC promoveu uma palestra com a Enfª Olguimar Pereira Ivo, onde o tema Interdisciplinaridade entre os dois serviços foi abordado com enorme eloquência e sabedoria. As pessoas presentes tiveram a oportunidade de entender a importância do trabalho em equipe e ver as particularidades das profissões homenageadas.

Tivemos o prazer de ouvir Aldrina e Ilma Cândido, que abrilhantou a noite com uma belíssima canção.

Compondo a mesa do evento tivemos: Gerardo Azevedo (diretor geral), Eliude Tanan (coordenadora de recursos humanos), Noridilva Chequer (coordenadora do serviço social), Sylvia Carolina (coordenadora de enfermagem) e eu Valdenice Vieira como mestre de cerimônia.

Entrevista de seleção - estágio não-obrigatório/HGVC

2010-05-09T15:47:00.000-07:00

Caro Candidato
A Escola Estadual de Saúde Pública está divulgando as datas, horários e locais das entrevistas da segunda etapa do processo seletivo para estágios não-obrigatórios na Secretaria de Saúde do Estado da Bahia (SESAB).)
Lista de Candidatos Vitória da Conquista

Modelo de Currículo - Clique aqui para fazer o download
O candidato deverá trazer seu currículo preenchido (segundo modelo disponível neste site), bem como os documentos comprobatórios das informações fornecidas neste e na sua inscrição (Edital item 10.1.3). O entrevistador irá conferir todos os documentos relacionados.
As entrevistas serão realizadas no Hospital Geral de Vitória da Conquista, localizado à Av. Filipinas , s/n , Bairro Jardim Guanabara, onde estes deverão identificar-se e procurar o Núcleo de Educação Permanente da unidade.
Todos os candidatos deverão verificar o código de área para qual se classificaram, observando o dia e horários de sua entrevista, conforme disponibilizado nos links neste site. O não comparecimento do candidato à entrevista no dia, hora e local estabelecido, implica na desclassificação do mesmo.

12 a 20 de maio Semana de Enfermagem - 15 de maio dia do Assistente Social

2010-05-09T09:41:00.000-07:00

Trabalhar em equipe não é fácil, atender a necessidade individual e a do grupo constitui uma dificuldade. Na busca de interação entre as disciplinas, a interdisciplinaridade tem sido uma resposta a tal necessidade, na medida em que os grandes problemas não podem ser resolvidos por uma única área do saber.

Partindo deste ponto, o NEP resolveu parabenizar duas equipes de profissionais - Enfermagem e Serviço Social - que juntas buscam o bem do ser humano na rotina diária de seus trabalhos. Superando as dificuldades encontradas, estas duas equipes contribuem para o bem do paciente/usuário dos serviços do Hospital Geral de Vitória da Conquista. Vemos na parceria destes dois grupos de profissionais um esforço em busca da qualidade da assistência hospitalar. Segundo Japiassú (1976), fazer de forma interdisciplinar, pressupõe uma organização, uma articulação voluntária e coordenada das ações disciplinares orientadas por um interesse comum.

No dia 12 de maio de 2010, O HGVC estará promovendo um momento de reflexão e homenagem a estas profissões. Será realizada a palestra: Enfermagem e Serviço Social: Interdisciplinaridade dos Serviços. Teremos como palestrante, a Enfermeira Olguimar Ivo .

Este evento será realizado as 19:30 no auditório da FAINOR.

Valdenice Vieira

Curso de Capacitação para Técnicos de Enfermagem

2010-04-28T13:03:00.000-07:00

Buscando a qualificação no atendimento no HGVC será oferecido no mês de abril e maio, Curso de Capacitação para Técnicos de Enfermagem, o que oportunizará aos servidores técnicos de enfermagem do hospital, rever conceitos, obter novas informações e conhecimentos. A atualização do conhecimento é direito e dever de todo profissional comprometido com o ser humano.

Este curso tem como parceria o IMS-CAT-UFBA que disponibilizou os professores que ministrarão as aulas. Farão parte desta proposta do NEP os professores do curso de Enfermagem e Farmácia. O curso terá uma CH de 40h, as aulas acontecerão em 05 sábados: 15/05, 29/05, 05/06, 12/06 e 19/06, segundo o cronograma acima.

RESULTADO DA SELEÇÃO ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO

2010-04-26T18:18:00.000-07:00

Saiu resultado da primeira etapa do processo seletivo para estágio não-obrigatório HGVC/SESAB (Secretaria de Saúde do Estado da Bahia), veja relação dos aprovados para entrevista em: http://www.saude.ba.gov.br/EESP/noticias/vitoria_conquista2.htm

CONCURSO DE FOTOGRAFIA

2010-04-25T12:26:00.001-07:00

SUPERINTENDÊNCIA DE VIGILÂNCIA E PROTEÇÃO DA SAÚDE DIRETORIA DE VIGILÂNCIA E ATENÇÃO À SAÚDE DO TRABALHADOR

CONCURSO DE FOTOGRAFIA

REGULAMENTO

Podem participar do I Concurso de Fotografia Amadora da Diretoria de Vigilância e Atenção à Saúde do Trabalhador / Centro de Referência Estadual de Saúde do Trabalhador – Cesat, os servidores técnicos e administrativos do Cesat, Dires e Cerest. Os interessados terão período de 06 de abril até o dia 04 de junho de 2010 para realizar suas fotos.

A comissão julgadora vai escolher, ao final do concurso, dentre as fotografias inscritas, 12 fotos, sem ordem de classificação.

As fotografias vencedoras ilustrarão o calendário do Centro de Referência Estadual de Saúde do Trabalhador - Cesat 2011 e serão assinadas pelos autores, assim como terão o título e local de onde foi registrada, indicados pelo autor no ato da inscrição. O calendário será distribuído às unidades da SESAB, DIRES, Secretarias Municipais de Saúde e instituições parceiras. Distribuição externa de 1000 unidades.

O tema da edição 2011 do concurso é: “Cenas de trabalho formal e informal”. As fotos deverão apresentar situações que remetam ao tema em questão.

E-mail para contato e envio do material:cesat.concursodefotografia@saude.ba.gov.br

Humanização Hospitalar

2010-04-16T13:57:00.000-07:00

“A busca da atualização do conhecimento é dever e direito de todo profissional que se importa com o bem da coletividade”Valdenice Vieira (NEP)

O atendimento humanizado não deve encontrar barreiras, deve ter livre acesso em todos os ambientes de um hospital. É esta a mensagem com a qual o NEP pretende preparar a equipe do HGVC para sensibilização do atender bem, do acolher visando o bem do cidadão, propiciando-lhe qualidade de vida.

Cumprindo a agenda NEP/HGVC foi realizada em 14/04 às 10:00 Palestra HUMANIZAÇÃO HOSPITALAR tendo como palestrante a PSICÓLOGA KARINE BARBOSA. Para oportunizar mais servidores a mesma palestra será realizada em 20/04 às 17:00.

Como Karine abordou muito bem: Quem cuida precisa ser cuidado. O HGVC trabalhará buscando proporcionar meios para melhorar a auto-estima do servidor, mudança de valores, comportamento, conceitos e práticas, buscando um reposicionamento no que se refere ao atendimento aos usuários.

Cursos serão realizados ao longo de todo o ano, já previsto para maio e junho, curso para Técnicos em enfermagem, tendo como ministrantes das aulas professores do Ims UFBA.

Qualidade no Atendimento

2010-04-12T14:09:00.000-07:00

Como estratégia do HGVC para melhoria da qualidade na assitência, durante todo o ano de 2010 cursos com o objetivo que os servidores busquem atualizar seus conhecimentos serão oferecidos.

O Núcleo de Educação Permanente, trabalha no intuito de viabilizar estes cursos, com parcerias importantes com os próprios servidores e as instiuições de ensino que tem o hospital como campo de estágio.

Está em fase de execução o curso qualidade no atendimento, ministrado pela professora Eliane Assunção, do curso de administração da FTC . Curso com CH de 08 horas, 04h aconteceu em 09/04 e as 04 horas restante acontecerá em 16/04.

Estão participando do processo 28 profissionais da área administrativa, entre os quais, servidores da recepção e secretárias.

Sei que nossa meta será alcançada, com profissionais cada dia mais qualificados e usuários mais bem atendidos.

CURSO QUALIDADE DA ASSISTÊNCIA

2010-04-07T13:15:00.000-07:00

A Política Nacional de Educação Permanente em Saúde (PNEPS) é uma proposta de ação estratégica que visa a contribuir para transformar e qualificar as práticas de saúde, a organização das ações e dos serviços de saúde, os processos formativos e as práticas pedagógicas na formação e desenvolvimento dos trabalhadores de saúde.

Promover meios da atualização do conhecimento é objetivo do Núcleo de Educação Permanente - HGVC, para isto agora em abril duas atividades serão desenvolvidas: Curso de Qualidade no Atendimento (carga horária 8 horas - 09 e 16 de abril), com professora do curso de administração da FTC Eliane Assunção. Palestra Humanização em Saúde dias 14 e 20 de abril com a Psicóloga Karine Barbosa.

HGVC e Instituições de Ensino Superior

2010-03-31T13:36:00.000-07:00

O Hospital Geral de Vitória da Conquista, hospital de grande porte de alta complexidade, tem 03 UTI (01 pediátrica e 02 adulto), referência em urgência e emergência na região sudoeste da Bahia, também um suporte educacional importante na medida que oferece campo de estágio para áreas diversas do conhecimento.

Buscando proporcionar aos acadêmicos estratégias de conhecimento, tem sido planejadas em parceria com as Instituições de Ensino cursos e projetos de capacitação a partir de diagnóstico situacional. Cursos de característica multiprofissional, entre eles: Qualidade de Atendimento para funcionários da área administrativa, Pesquisa de Qualidade no Atendimento, Projeto Doação de Sangue, Palestras, Treinamento em Serviço para Técnicos em Enfermagem e Equipe de Higienização.

Estratégias para a Construção da Multidisciplinaridade visando atender o preceito constitucional da integralidade é uma meta do NEP assim como um ambiente em físico em que as ações educativas possam acontecer.

Com relação a este espaço para acolher os estudantes foi proposto em curto prazo pelo HGVC a ampliação das clínicas cirúrgica e médica. A médio prazo a construção de um módulo de educação com auditório, biblioteca, alojamento, salas de estudo. A equipe de engenharia da UESB, FTC e FAINOR estará reunida na próxima terça(06/04) no HGVC juntamente com a direção técnica e a coordenadora do NEP (Valdenice Vieira) para visita as dependências do hospital para iniciar a construção do projeto. A UFBA será uma parceira importante no processo.

O HGVC quando busca esta parceria tem como objetivo principal a melhoria da qualidade de atendimento prestada, assistência às pessoas por ações de promoção, proteção e recuperação da saúde atendendo aos objetivos do SUS.

Dia Nacional de Luta pelas 30 horas da Enfermagem

2010-03-30T19:00:00.000-07:00

Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) convoca nova mobilização para o dia 13 de abril. Entidade quer rapidez na votação do PL 2.295/2000, que trata da jornada de trabalho dos enfermeiros.

O presidente do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), Manoel Carlos Neri da Silva, convoca os trabalhadores da Enfermagem de todo o país a comparecer na Câmara dos Deputados, no dia 13 de abril, às 10 horas, para cobrar a imediata votação do projeto de lei que estabelece em 30 horas a jornada de trabalho da categoria (PL 2.295/2000).
O objetivo da convocação, de acordo com Neri, é também sensibilizar os parlamentares para que aprovem, em definitivo, o PL 2.295, visto que o projeto tramita no Congresso a mais de dez anos. As entidades representativas da enfermagem creditam esta demora ao lobby feito pelo setor privado, que é contrário à aprovação.

Sobre o COFEN - O Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e os seus respectivos Conselhos Regionais foram criados em 12 de julho de 1973, por meio da Lei 5.905. Filiado ao Conselho Internacional de Enfermeiros em Genebra, o COFEN existe para normatizar e fiscalizar o exercício da profissão de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, zelando pela qualidade dos serviços prestados pelos participantes da classe e pelo cumprimento da Lei do Exercício Profissional.

Fonte:

http://www.portalcofen.gov.br/Site/2007/materias.asp?ArticleID=10530&sectionID=38

HGVC - Implatação do Acolhimento na Emergência

2010-03-22T19:23:00.000-07:00

IMPLANTAÇÃO DE ACOLHIMENTO COM AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE RISCO NA EMERGÊNCIA DO HGVC

Diretoria do HGVC busca estratégias para acolhimento com avaliação de risco na Emergência. Para tanto, está tendo como parceiros os estudantes do 6º ano do curso de medicina da UESB.

O NEP está organizando encontros com a equipe da Unidade de Emergência do hospital e os estudantes de medicina, em que a Assistente Social Eloneide Caracas vem apresentando o protocolo de acolhimento por classificação de risco do Ministério da Saúde.

O acolhimento é um modo de operar os processos de trabalho em saúde de forma a atender a todos que procuram os serviços de saúde,ouvindo seus pedidos e assumindo no serviço uma postura capaz de acolher,escutar e pactuar respostas mais adequadas aos usuários. Implica prestar um atendimento com resolutividade e responsabilização, orientando, quando for o caso, o paciente e a família em relação a outros serviços de saúde para a continuidade da assistência e estabelecendo articulações com esses serviços para garantir a eficácia desses encaminhamentos.

A crescente demanda pelos Serviços de Emergência tornam a Classificação de Risco necessária para uma identificação dos pacientes que precisam de tratamento imediato de acordo com o potencial de risco, agravos a saúde ou grau de sofrimento.

Objetivos da Classificação de Risco: - Avaliar o paciente logo na sua chegada ao Pronto-Socorro humanizando o atendimento. - Descongestionar o Pronto-Socorro. -Reduzir o tempo para o atendimento médico, fazendo com que o paciente seja visto precocemente de acordo com a sua gravidade. - Determinar a área de atendimento primário, devendo o paciente ser encaminhado diretamente às especialidades conforme protocolo. Exemplo: ortopedia, ambulatórios, etc. Informar os tempos de espera. -Promover informação sobre o serviço aos usuários. Retornar informações a familiares.

A prioridade da assitência médica e de enfermagem será feita categorizando os pacientes nos seguintes níveis:

Emergênica: será identificado pela cor vermelha

Urgência: será identificado pela cor amarela

Atendimentos não críticos: será identificado pela cor verde

Não urgências: será identificado pela cor azul.

Objetiva-se melhores resultados através da classificação de pacientes por gravidade, com isso conseguir melhorar a assistência prestada a paciente de urgência e emergência no pronto socorro e também as demandas espontâneas não graves através do programa de acolhimento.

Nota do Núcleo de Epidemiologia Hospitalar do HGVC - Influenza A (H1N1)

2010-03-20T06:12:00.000-07:00

A Influenza A (H1N1) é uma infecção viral aguda do sistema respiratório , de distribuição global e elevada transmissibilidade. Os sintomas muitas vezes se caracterizam pelo comprometimento das vias aéreas superiores. A febre é o sintoma mais importante e com duração em torno de três dias.O objetivo geral da vacinação para grupos prioritários é de contribuir para a redução da morbi-mortalidade pelo vírus da influenza A e manter a infra-estrutura dos serviços de saúde para atendimento à população.

No Hospital Geral de Vitória da Conquista a vacinação ocorreu entre os dias 18 a 20 de março de 2010 com vacinação de trabalhadores de saúde que atuam na emergência,clínicas médica, cirúrgica,pediatria e maternidade, UTI 1 e 2 e UTI pediátrica, recepção,segurança,motoristas de ambulância pessoal de limpeza ,laboratório e banco de sangue. Foram vacinados 700 funcionários cobrindo 100% do grupo prioritário estabelecido pelo Ministério da Saúde com apoio da Secretaria de Saúde do Município ,20ª DIRES.

Segundo a Coordenadora do Núcleo de Epidemiologia , a enfermeira Simone Galvão : a vacinação dos profissionais de saúde é uma estratégia importante para o grupo de trabalhadores de saúde pois a vacina contra a influenza H1N1 visa manter a infra-estrutura dos serviços de saúde para atendimento sem haver estrangulamento na atenção a população. E também, a vacina tem 95% de eficácia quando administrada. E sempre lembrando que a prevenção da infecção por influenza H1N1 é feita através:
a) Cuidados de higiene pessoal (banho, higiene oral e nasal, especialmentelavagem das mãos), proteção da boca e nariz quando tossir ou espirrar.

Provas Estágio não Obrigatório para HGVC serão em 28 de março

2010-03-17T06:19:00.000-07:00

PROVAS PARA ESTÁGIOS NÃO-OBRIGATÓRIOS OCORRERÃO NO DIA 28 DE MARÇO (DOMINGO)

A Escola Estadual de Saúde Pública (EESP), através da Coordenação de Integração da Educação e Trabalho na Saúde (CIET) torna público que a prova para o Estágio Não-Obrigatório do SUS/Ba ocorrerá no dia 28 de março de 2010 (Domingo). Os portões serão abertos às 8 horas e fechados às 8h30min. As provas começam às 9 horas e terminam às 12 horas, exceto para os candidatos inscritos nos códigos de 107 a 110, cujas provas terminam às 13 horas.

Os candidatos inscritos deverão comparecer ao local, munidos de Carteira de Identidade ou Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia) e caneta esferográfica preta ou azul. Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. Será proibido o uso de celulares ou qualquer outro aparelho eletrônico.

Confira a lista de convocação por escolas, dos candidatos com inscrições válidas, bem como a lista das inscrições indeferidas, ou seja, aquelas que não atendem aos critérios do edital:
http://www.saude.ba.gov.br/eesp/noticias/estagio-n.html

Local da Prova em Vitória da Conquista. Instituto de Educação Euclides Dantas (Vitória Da Conquista)

Pesquisa de qualidade no Atendimento ao cliente/usuário do HGVC

2010-03-13T12:51:00.000-08:00

Visando aprimorar o sistema de Gerenciamento pela Qualidade
do HGVC, o diretor administrativo Luis Flávio , a coordenadora do NEP Valdenice Vieira e alunos do curso de enfermagem e farmácia da UFBA discutiram, quarta-feira(10), a pesquisa que irá avaliar a qualidade no atendimento ao cliente/usuário HGVC. A reunião aconteceu no auditório do hospital. Durante o encontro foram estabelecidas as estratégias para começar a pesquisa que possibilitará a criação de uma rede de informações sobre os fatores inerentes aos serviços de saúde oferecido.

Um segundo momento hoje às 9 horas onde ficou definida escala de trabalho.

Entre as ações previstas estão a pesquisa que iniciára em 15 de março (coleta de dados ), análise e consolidação dos dados, e planejamento de ações que poderá resultar em mudanças nas práticas assistenciais e na consolidação de novos paradigmas do processo saúde-doença objetivando melhorias na qualidade de vida.

Vamos refletir:

Para sabermos o que é um bom atendimento, temos antes que compreender a diferença entre tratamento e atendimento. Atendimento diz respeito a satisfazer as demandas de informação, produtos ou serviços apresentadas pelo cidadão. Tratamento diz respeito à forma como o usuário é recebido e atendido.Bom atendimento é um atendimento de qualidade, o que inclui dar um bom tratamento ao cidadão e satisfazer, as demandas de informação, produtos ou serviços por ele apresentadas. Você está certo, portanto, se pensar atendimento e tratamento de forma integrada. São duas ações que se complementam para compor o atendimento de qualidade.

Gerenciamento de Resíduos e Meio Ambiente

2010-03-08T09:31:00.000-08:00

Iniciará em 12 de março de 2009 às 10:30 capacitação em plano de gerenciamento de resíduos de serviço de saúde. A primeira aula será com os coordenadores do HGVC. Será ministrada pela coordenadora do programa Vera Maria Rocha.

A continuidade da programação se dará com a equipe de enfermagem, equipe de nutrição, higienização, administração, laboratório e banco de sangue.

O HGVC cumpre o papel em dotar sua equipe de instrumentos técnicos fundamentados na organização dos resíduos desde a origem, proporcionando desta forma a minimização dos problemas decorrentes de sua complexidade e periculosidade, viabilizando coleta e tratamento diferenciados para cada grupo componente dos RSSs, além da recuperação dos resíduos recicláveis, redução dos riscos na área do saneamento ambiental, da saúde pública, da saúde do trabalhador e da melhoria na prestação dos serviços de saúde.

contato: nep_hgvc@hotmail.com

08 de março - Dia Internacional da Mulher

2010-03-07T14:45:00.000-08:00

A luta das mulheres por igualdade social teve inicio em 1857, onde operárias de uma fábrica de tecidos, cansadas da situação degradante e injusta em que viviam no trabalho, realizaram, no dia 8 de março daquele ano, uma grande greve reivindicando melhores condições de trabalho, como redução de carga horária, equiparação com o salário dos homens e um tratamento digno dentro do ambiente de trabalho. Essa greve foi brutalmente reprimida, as operárias foram trancadas dentro da fábrica, que foi incendiada. Cerca de 130 mulheres morreram carbonizadas.

O ato passou despercebido durante 53 anos. Só em 1910, durante a II Conferência das Mulheres, realizada na Dinamarca, ficou estabelecido que o 8 de março, em memória das tecelãs, fosse o Dia Internacional da Mulher.

Hoje, as mulheres persistem na busca da igualdade social, com muitas conquistas ao longo dos anos. Alcançaram objetivos, traçaram metas, porém hoje o grande sonho de muitas é ter qualidade de vida, fazer de cada momento um grande momento onde possa ser mãe, esposa e manter-se uma boa profissional.